Բրենդինգային աjanություն Yerevan — Gromov Branding

Երևանի ընկերությունների համար կապում ենք բրենդի ռազմավարությունն ու դիզայնը։ Հստակեցնում ենք դիրքավորումը, ստեղծում անուն և տեսողական ինքնություն, ապա պատրաստում համաձայնեցված նյութերը։

Դուք կարող եք գալ մի խնդրով կամ ամբողջ անգամով: Նախ կարող ենք հասկանալ, թե ինչ է ձեր բիզնեսի հարցը, և համաձայնեցնենք աշխատանքների կազմը:

Տեսնել պորտֆոլիոն

Մեր հաճախորդները

Շույիրիլ Gromov Branding

ՄեգաՖոն, BMW, ՎՏԲ և այլ ընկերություններ գալիս են մեզ տարբեր խնդրերով: Նոր բրենդ գործարկել, գոյություն ունեցողը վերաբանել, իդենտիկայի համակարգ կառուցել, փաթեթավորման համակարգ, կայք կամ ներկայացում:

Gromov Branding բրենդինգային աjanության շոուրիլը — 2026-ի նախագծերը

Gromov Branding · Showreel 2026

Եկեք քննարկենք ձեր աշխատանքը

Երկրի որոշումը: DB-IP

Շարունակել Gromov Branding աշխատանքները

Երբ բիզնեսին իսկապես անհրաժեշտ է բրենդինգի գործակալություն

  1. Դուք առաջարկում եք նոր բրենդ

    Դիզայնի նախքան պետք է կայացնել կապված որոշումներ՝ ով է բրենդի համար, ինչի հետ է այն կայացնում միացուցիչ կարգավորում, ինչով է այն տարբերվում, ինչ է անվանվում և ինչ միջոցներով է այն աշխատում: Եթե ստրատեգիայի, նեյմինգի և տեսական համակարգի առաջացումները միաբան են կատարվում, ապա բրենդի կառուցման անհրաժեշտությունը արդեն առաջանում է առաջարկման հետևանքով:

  2. Ընկերությունը դարձել է այլ, իսկ բրենդը՝ ոչ

    Ապահովում է այն առաջարկումը, որ բրենդը այլ է դարձել, բայց բրենդը շարունակում է առանց նոր տարբերակի առաջարկել առաջին տարբերակը: Այստեղ կարևոր է սահմանել, թե ինչն է ավելի հին: դասավորումը, արտադրանքը, լեզուն, տեսական համակարգը կամ առանձին կապի կետերը:

  3. Կոմպանիայի ներսում կայքի մի միակ բրենդային տարածաշրջան չկա

    Սեփականատիպը կոմպանիայի մասին ասում է մի եղանակով, վաճառությունները — երկրորդով, անձնակազմի կառավարումը — երրորդով: Յուրաքանչյուր նոր նյութը սկսվում է քննարկումներով այն մասին, «թե ինչպես է ճիշտ»: Բրենդինգը անհրաժեշտ է, որպեսզի այդ որոշումները անձնակազմի մասին մարդկանց գագաթներից դուրս անեն և համակարգ դարձնեն, որին կարող է օգտվել թիմը:

  4. Նոր սերիա կամ սուբբրենդ է գործարկվում

    Նախ պետք է որոշել, թե նոր նոր ապրանքըուկտը ինչն է ժառանգում հիմնական բրենդից, իսկ ինչն է ստանում սեփական՝ անուն, հաղորդակցություն, նշան, գույն, փաթեթավորում, digital. Նոր ուղղությունները առանց արվեստագրության արագ ձևափոխվում են բացասական դեպքերի հավաքակազմով:

  5. Անհրաժեշտ է բացակայության առանց վերաբրենդավորում

    Ակտիվ բրենդի համար արդեն կարող են լինել ակտիվ հանձնարարականներ, որոնք աշխատում են՝ անուն, նշան, գունային գործակից, հանրահայտ աuditoriumի հարցազրույց, փաթեթավորման կազմակերպություն: Մենք չենք սկսում վերաբրենդավորումը այն հայտարարությամբ «ամեն բան փոխել»: Նախ սահմանում ենք, թե ինչն է պահպանել, ինչն է զարգացնել և ինչն է իսկապես խոչընդոտում.

  6. Անհրաժեշտ է մի հատկացված նպատակ

    Չի պետք յուրաքանչյուր նախագիծը մեծ լինի: Եթե անհրաժեշտ է լոգոտիպ, նեյմինգ, ֆիրմանային ստիլ, բրենդբուք կամ ներկայացման դիզայն, մենք նախ ստուգում ենք, արդյոք բավական է սկզբնական հիմքը, և այդ պատճառով չենք վաճառում ավտոմատ բրենդինգի կոմպլեքսը:

Gromov Branding թվային տվյալներով և փաստերով

Թվային տվյալները տալիս են մասշտաբի համատեղելի կարգավորում, սակայն նրանք ինքներս չեն պատասխանում այն հարցին, թե արդյոք այն աջակցությունը անհրաժեշտ է այն նախագծի համար: Այսպիսով, այստեղ այլ բան է՝ առաջարկումներ չի տալիս, այլ խնդիրներ, լուծումներ և այն, թե ինչպես է աշխատում այդ գործը:

Նախագծեր պաշտոնական կարևորությամբ՝ բրենդինգ և դիզայն պաշտոնական կայաների համար:

  • Agroexport
  • Ռուսաստանի անապատային և անապատային նախարարություն
  • The World Bank
  • 2030-ի առաջնակարգությունը
  • Հանրահայտ տնային գիտելիքների համալսարան
  • MGIMO
  • Ռուսաստանի ազգային ծրագրեր
Տեսնել պաշտոնական նախագծերը

Ինչու է Gromov Branding, եթե համեմատում եք բրենդինգային աջակցությունները

  1. Մենք չենք սկսում դիզայնից, քանի որ չի հասկանում, թե ինչ պետք է փոխվի

    «Մեզ պահանջվում է նոր բրենդ» հարցը հաճախ բաժանվում է ավելի ճշգրիտ խնդիրների: Երբեմն խնդիրը գտնվում է դիզայնի մեջ, երբեմն՝ անվանման մեջ, երբեմն՝ միայն հատկապես տարրական տեսական համակարգի մեջ: Առաջին _ETAP_ անհրաժեշտ է, որպեսզի մի այն խնդիրը որոշվի, որը առաջանում է այն մակարդակից, որտեղ դիզայնը չի կարող լուծել:

  2. Ուսումնասիրությունը պետք է փոխի արձագանքը

    Մենք չենք համարում այն արժեք, որ ուսումնասիրությունների ծավալը է: Ռմենք չենք համարում այն արժեք, որ ուսումնասիրությունների ծավալը է: Ռինգի և մի քանի այլ բաների վերաբերյալ վերլուծությունը, հարաբերական վերլուծությունընգի և մի քանի այլ բաների վերաբերյալ վերլուծությունը, հարաբերական վերլուծությունը, հարաբերական հարցազրույցները և ներքին սեսսիաները անհրաժեշտ են միայն այն դեպքում, երբ դրանց հետևանքով փոխվում է դասավորման, արտադրանքի կառուցվածքի կամ դիզայնի կրիտերիաները: Եթե ուսումնասիրությունը ոչինչ չի ազդել, ապա դա էլ արժեքավոր հեռարձակում էր ներկայացման համար:

  3. Մենք առաջապատակ սահմանում ենք, թե ինչն է հնարավոր չկորցնել

    Կատարվող աշխատանքների ընթացքում գոյություն ունեցող բրանդի համար առանձնացնում ենք կուտակված ակտիվը իներցիայից: Անվանումը, նշանը, գունային նշանը կամ փաթեթավորման սկզբունքը չպետք է անհայտ լինեն միայն արտասանված «առաջ և հետո» համար:

  4. Մենք նախագծում ենք համաձայնեցումը ներկայացման առաջ

    Մեծ նախագիծը կարող է վարձակալվել առաջին անգամ առանց կոնցեպցիայի անկարողության պատճառով, այլ այն պատճառով, որ անձը, ով ունենում է վերջնական որոշումների իրավունքը, միանում է վերջում: Այդ պատճառով մենք առաջապատասխան սահմանում ենք՝ ով է տալիս համատարած կարգավորումները, ով աշխատում է մեզ հետ, ով հավաքում է մեկնաբանությունները և ով ավարտում է փուլը:

  5. Մենք մտածում ենք նրա օրվա մասին, երբ առաջադրանքն ավարտվել է

    Բրենդբուկը, սկզբնական ֆայլերը և ձևանմուշները անհրաժեշտ են ոչ միայն վերջնական արխիվի համար: Երկուշաբթի օրը պրոեկտի ավարտից հետո մարկետինգը պետք է հասկանա, թե ինչ պետք է բացի, դիզայները՝ թե ինչպես պետք է կառուցվի նոր միջոցը, վաճառքը՝ թե ինչպես պետք է օգտագործվի ներկայացումը, իսկ արտաքին կորպուսը՝ թե ինչ կանոններն անհնար է խախտել:

  6. Մենք չենք ապահովում այն, ինչը չի կարող ապահովել բրենդինգային աgence

    Բրենդինգը անհատական չի ապահովում եկամտության աճը: Անվանումների գրանցումը չի կարող լինել անհանգստ ապահովություն առանց սահմանված օրինական գործողությունների: Նույն ժամանակը չի կարող նշվել լոգոտիպի և մեծ կորպորատիվ համակարգի համար: Մենք առաջընկալում ենք առաջին քայլում նշել առաջադրանքի բաղադրատոմս և սահմանափակումները:

Gromov Branding-ի ծառայությունները

Բրենդինգ

Եթե անհրաժեշտ է կապել հետազոտությունը, ստրատեգիան, բառային և տեսական համակարգը և պատրաստել բրենդը աշխատելու համար ապահովելու հետևանքով:

Բրենդինգի մշակում

Բրենդի հարթակ

Բրենդի նշանակության հիմնարան: հանրահայտնական խումբը, արժեքը, պոզիցիոնացումը, բնավորությունը, հիմնական հաղորդակցությունները և այլ համաձայն հիմքերը հաղորդակցության և դիզայնի համար:

Բրենդային հարթակի մշակում

Բրենդի պոզիցիոնալություն

Որոշում ենք, ով է բրենդին պահանջում, ինչ դեպքում է նրան ընտրում, ինչ այլ տարբերակների հետ է կոնկուրենցիա և ինչու է հաճախորդը պետք է ընտրի նրան:

Պոզիցիոնացման մշակում

Նեյմինգ

Սահմանում ենք որոնման տարածքը, կրիտերիան և սահմանափակումները, ստեղծում ենք տարբերակներ և կատարում ենք համաձայն ստուգումների մակարդակ:

Նեյմինգ պատվիրել

Լոգոտիպի մշակում

Ստեղծում ենք նշանը և բառային մասը այնպես, որ աշխատեն միայն ներկայացման մոքապի վրա, այլ ոչ թե իրական չափերով և միջավայրերով:

Լոգոտիպի մշակում

Լոգոտիպի վերաձևակերպում

Որոշում ենք, թե ինչն է առկա նշանում արժեքավոր և փոխում ենք միայն այն, ինչը խոչընդոտում է նոր առաջադրանքին:

Լոգոտիպի վերաձևակերպում

Ֆիրման ստիլ

Տարրագրությունը, գունային գործակիցը, կոմպոզիցիան, գրաֆիկական սկզբունքները, նկարները, պատկերակները և կանոնները, որոնք բրենդը մնում է ճանապարհային տարբերակներում:

Հատկագրական ստիլի մշակում

Բրենդային դիզայն

Բրենդի տեսական համակարգը անկախ խնդիր է, երբ ստրատեգիական հիմնարանը արդեն կա և պահանջվում է հավաքել արտահայտիչ և մասշտաբավորված լեզու:

Բրենդային դիզայն

Բրենդբուք

Փաստաթուղթը և աշխատակազմի աշխատական համակարգը, որոնց օգտագործողները կարող են օգտագործել աշխատանքի ավարտից հետո:

Բրենդային գիտական գրքի մշակում

Փաթեթավորման դիզայն

Անվանական շարքի արտադրական կառուցվածքը, հիերարխիան, հայտնականությունը, մասշտաբավորումը SKU-ի համար և համակարգի պատրաստումը իրական սալոնի և արտադրության համար:

Փաթեթավորման դիզայն

Կայքեր

Փոխարինում ենք բրենդը կառուցվածքի, ինտերֆեյսի, տարրագրության, նկարների, տեքստերի և թվային փոխազդեցության միջավայրերում:

Sites Tilda-ի վրա

Ներկայացումներ, գիրքեր, կատալոգներ և բուկլետներ

B2B-կոմպանիաների համար բրենդը հաճախ հանդիպում է հարգանքի կամ տենդերային փաստաթղթի մեջ առաջ գովազդային միջոցից: Այդ պատճառով բազմաէջանոց նյութերը ամբողջական մաս են կոմունիկացիոն համակարգի:

Ներկայացման դիզայն

Բոլոր ծառայությունները

Եթե խնդիրն առաջին անգամ ձևակերպվել է լայն տարածքով, կարող եք տեսնել առաջարկվող ընթացիկ կատալոգը:

Բրենդինգի բոլոր ծառայությունները

Նախկին կոնցեպցիայի մինչև մենք լրացնում ենք վեց հարցը

  1. 1. Ինչն է փոխվել բիզնեսի մեջ

    Ինչու է խնդիրը առաջացել այս պահին: Նոր ապրանք, ընկերության աճ, նոր հանրահայտություն, շարժական շուկա, ներքին անկայունություն, հին տեսական համակարգ — պատճառները պահանջում են տարբեր լուծումներ:

  2. 2. Ինչն արժե չկորցնել

    Ինչն է արժե արդեն արժեքավորված՝ անունը, նշանը, գունային կարգը, հաճախորդների հարցազրույցը, փաթեթավորման կազմակերպությունը, առաջարկվող համակարգը: Այն պահպանվում է առաջին որոնումից առաջ:

  3. 3. Ով է ընտրում բրենդը և ինչ դեպքում

    Հանրահայտության տարիքը միայն մի փոքր օգնում է: Նշանակություն ունի հասկանալ, թե ինչն է համեմատում մարդը, ինչն է վախենում, ով է ազդում այն վրա և ինչ պահին բրենդը պետք է առաջարկի պահանջվող արգումենտը:

  4. 4. Ով է բրենդի հետ առաջարկվող շարժական շուկայում

    Չի անհրաժեշտ միայն հարևան ընկերության հետ աշխատել: Երբեմն այն այն է, որ չփոխել ոչինչ, անել այն ներս համար մի թիմում, գնել ավելի էժան ապրանք կամ ընտրել այլ եղանակ լուծել նույն խնդիրը:

  5. 5. Որտեղ պետք է աշխատի բրանդը մի անգամ գործարկելուց հետո

    Փականք, կայք, տենդեր, հավելված, փոխադրում, ցուցահանդես, ներկայացում, սոցիալական ցանցեր — տարբեր միջավայրեր նախատեսում են տարբեր պահանջներ: Համակարգը նախագծվում է իրական կոնտակտային կետերի համար, այլ ոչ մի գլխավոր մոքապի համար:

  6. 6. Ով է ընդունում որոշումը ընտանիքի ներսում

    Որովհետև այս պրոյեկտը չպետք է վերադառնա սկզբնական կետին վերջնական պաշտպանության ժամանակ, համաձայնագրության քարտեզը սահմանվում է դիզայնի առաջ :

Ինչպես է անցնում աշխատանքը

  1. Վերլուծում է դեպքը

    Ինչ է փոխվել, ինչ արդյունք է պահանջվում, ինչ նյութեր են արդեն գոյություն ունեն, ով է ընդունում որոշումը և որտեղ պետք է աշխատի բրանդը:

  2. Նշանակությունների և կրիտերիաների ձևակերպում

    Սահմանում ենք սկոպը, սահմանափակումները, ինչն է պահպանվում և ինչ հատկանիշներով կգնահատենք ապագայի լուծումները:

  3. Միայն այն ուսումնասիրում ենք, ինչը ազդում է որոշումի վրա

    Այդիտ, միայնական առաջարկներ, շուկա, հանրահայտություն, հարցազրույցներ և ներքին կոնտեքստը միացվում են անհրաժեշտ անգամ:

  4. Ծրագրավորում ենք համակարգը

    Ստրատեգիական, բառային և տեսական քայլերը միաձուլվում են այդ ձևով, որը անհրաժեշտ է աշխատանքի համար:

  5. Ստուգում ենք լուծումները իրական ներկայացուցիչներում

    Ոչ միայն գեղեցիկ ներկայացման վրա, այլ նաև համաձայնեցված ֆորմատների վրա, որտեղ բրանդը իրագործվելու է իրականում.

  6. Փոխանցում և ներառում

    Կարգավորումները, սկզբնական աղբյուրները, ձևանմուշները և անհրաժեշտության դեպքում առաջին միջավայրերի համար օգնությունը պահպանում ենք:

Ինչն է ստանում հաճախորդը նախագծի ընթացքում

Դիագնոստիկայից հետո
Ապահով և հասկանալի խնդրի ձևակերպում, սահմանափակումներ և նախնական աշխատանքների կազմը
Ուսումնասիրությունից հետո
Արդյունքներ, որոնք փոխում են արձագանքը, այլ ոչ թե պարզապես լրացնում են ներկայացման մեջ
Ստրատեգիայից հետո
Պոզիցիոնացում, բրենդային հարթակ, արտադրանքային արտահայտություն կամ այլ հաստատված տարրեր
Բառային փուլից հետո
Անվանումը, հաղորդակցությունները և այլ բառային տարրերը, եթե դրանք մաս են կազմում աշխատանքի ընթացքում
Տեսական փուլից հետո
Լոգոտիպ, տիպոգրաֆիա, գունային կարգավորումներ, գրաֆիկական կանոններ, նկարներ և ստանդարտների ստուգում կարևոր միջոցներում
Սիստեմատիզացման հետևանքով
Բրենդային գիտելիքներ կամ ուղեցույցներ, սկզբնական արտադրանքներ և ձևանմուշներ
Ինտեգրման ընթացքում
Փաթեթավորում, կայք, ներկայացման նյութեր, թվային և այլ միջոցներ համաձայն կազմակերպված կարգով

Գարանտելու ենք ապահովագրությունը անվան նիշի գրանցման միջոցով

100% մեր հաճախորդների միջից, ովքեր ներկայացրեցին դիմացական փաստաթղթերը, ստացան պատերազմային ապահովագրություն:

Ինչպես ընտրել բրենդինգային ագենտուրային կազմակերպությունը Yerevan

Ծանոթ պատկերասրահ ունեն բազմաթիվ առաջնակարգ խումբ: Տարբերությունը սկսում է տեսնել, երբ համեմատում եք նկարների փոխարինումը, այդ դեպքում որոշումների ընդունման եղանակը.

Սարխան Գրոմովը ձիով կողմից միասնական պատկերագրություն

«Այն, ինչ մենք հարթակային ենք դարձնում, դա դառնում է առասպելական»»

Սարխան ԳրոմովՖլագման Gromov Branding

Gromov Branding-ի ներսում

Կոմանդա

Կոմանդայի բաղադրությունը կախված է աշխատանքի տեսակից: Նախագծերում կարող են մասնակցել ստրատեգիկ, հետազոտող, նեյմեր, արտ-դիրեկտոր, բրենդ-դիզայներ, խմբագիր, թվային և փաթեթավորման մասնագետներ, նաև նախագծի ղեկավար:

Լեոնիդ Տիտովը — պորտրետ

Լեոնիդ Տիտով

agencijayi soosnovatel

Նիկոլ Զիմինան — պատկեր

Նիկոլ Զիմինա

Կոմունիկացիոն դիրեկտոր

Արտեմ Գրոմովը — պատկեր

Արտեմ Գրոմով

Հիմնական հարաբերությունների կայանական համակարգի աշխատանքներ

Ինչ է բրենդինգային ագենտուրան ասելու մասին

Բրենդինգային ագենտուրան այն կոմանդան է, որն օգնում է բիզնեսին կայանական որոշումներ կայանական բրենդի մասին: ինչպես է օգտակար նրան համար, թե ինչ տեղ է զինչպես է օգտակար նրան համար, թե ինչ տեղ է զանիման այլ տարբերակների միջև, ինչ է անվանումը, ինչ է տեսքը և թե ինչպես է պետք աշխատման այլ տարբերակների միջև, ինչ է անվանումը, ինչ է տեսքը և թե ինչպես է պետք աշխատել կոմունիկացիայում.

Եթե աշխատանքը սահմանված է մի տարրական տեսական օբյեկտով, ապա կարող է բավական լինել առաջարկող դիզայն ստուդիայի մի հատուկ աշխատանքը: Բրենդինգային աjanությունը հատկապես օգտակար է այնտեղ, որտեղ դիզայնից առաջ կան ստրատեգիական, բառական կամ արխիտեկտուրական հարցեր և կարևոր է, որ այդ տարրերը միմյանց հակառակ չլինեն:

Մանրամասն մատնանշումը հոդվածում «Բրենդինգը ինչ է և ինչու է անհրաժեշտ բիզնեսի համար».

Բրենդինգի հանրագիտարան

Ոչ յուրաքանչյուր այցելուն պատրաստ չէ մի առաջարկ թողնել: Այդ պատճառով մի մաս հարցերին մենք պատասխանում ենք առանց վաճառելու:

Հաճախ տրվող հարցեր բրենդինգային աjanության մասին Gromov Branding

Ինչու է բրենդինգային աjanությունը տարբերվում դիզայն ստուդիայից:

Դիզայն ստուդիան կարող է լավ լուծել տեսական խնդիրներ: Բրենդինգային աjanությունը ավելի լայն է, երբ դիզայնից առաջ պետք է լուծվի պոզիցիոնացման, արխիտեկտուրայի, անվանման, հաղորդակցությունների, հետազոտությունների կամ իրականացման հարցեր: Այս դեպքում ավելի լավ է տեսնել ընտանիքի կազմը, քան ընկերության անվանումը:

Կարող ենք արդյոք այն աjanությունը պահանջել, եթե մեր մի մասնագետ մարկետինգային և դիզայնարան կա:

Չի պարտադիր: Ներքին թիմը կարող է սեփական կերպով զարգացնել բրենդը, եթե ունենա ժամանակ, կարգավորումներ և կարողություններ: Աjanությունը օգտակար է, երբ պահանջվում է արտաքին տեսանկյուն, անհասանելի հատկանիշներ, անկախ մոդերացիա բարդ լուծումների համար կամ ավելացուցիչ թիմ սահմանափակ ժամանակահատվածում:

Կարող ենք արդյոք միայն լոգոտիպը պահանջել:

Այո, եթե պոզիցիոնացումը արդեն բավականին սահմանված է, ապա առանց անհրաժեշտության աշխատանքը չպետք է մեծացվի:

Լոգոտիպի մշակում

Կարող եք առանց նեյմինգի պատվիրել?

Այո, առանց նեյմինգի աշխատանքի համար հարկավոր են որոնման կրիտերիաներ, տարածաշրջան և համաձայնեցված ստուգումների ծավալ:

Նեյմինգ

Ինչ է ներառվում բրենդինգի բազմակի ծառայությունների մեջ?

Բաղադրությունը կախված է աշխատանքի նպատակից՝ հետազոտություն, պոզիցիոնացում, բրենդային հարթակ, նեյմինգ, լոգոտիպ, բրենդային ստիլ, նոսաներ, բրենդբուք և ինտեգրումը կարող են տարբեր համադրություններով ներառվել:

Բրենդինգի մշակում

Ինչից է սկսվում աշխատանքը?

Բիզնեսի և աշխատանքի պատճառի մասին խոսակցությունից: Մեզ հարցնում է, ինչ է փոխվել, ինչ արդյունք է պահանջվում, ինչ նյութեր կան, ով է որոշում ընդհատել և որտեղ է բրենդը կիրառվում:

Ինչպես կարող եք հասկանալ, որ պահանջվում է վերաբրենդավորում?

Եթե խնդիրը միայն մեկ նոսաներում է, ապա վերաբրենդավորումը կարող է լինել անհրաժեշտ: Եթե պոզիցիոնացումը, արտադրական արտահայտությունը և կոմունիկացիայի համակարգը հնացել է, ապա միայն վերաձևակերպումը կարող է չլուծել խնդիրը:

Կարող եք պահպանել գոյություն ունեցող լոգոտիպը?

Այո, եթե այն ունի արժեք և չի խոչընդոտում նոր աշխատանքին: SWIFT-ում գոյություն ունեցող լոգոտիպը պահպանվեց, և նոր համակարգը կառուցվեց նրա շրջանակում:

Քանի համար կարգավորում եք ցույց տալ?

Քանակը և ձևաչափը կախված է աշխատանքի նպատակից և սահմանվում է աշխատանքի բաղադրության մեջ: Առանց աշխատանքի նպատակի առավելագույն թվականը այն չի ապահովում ավելի ամենահամար լուծում:

Ինչ պետք է անել, եթե սեփականատիպի մի մասնակիցը համարում է մի տարբերակը, իսկ մարկետինգը՝ մյուսը?

Նախ պետք է սահմանել կրիտերիաները և այն մասնակիցների մի քանիսը կարող են ավարտել աշխատանքը: Հետադարձ կապը ավելի լավ է կապել բրենդային նպատակի հետ, քան միայն մասնակիցների մի քանիսը համարվող մի միտում:

Ով պետք է մասնակցի կողմից հարցազրույցը կատարի?

Մարդ, ով իմանում է կոնտեքստը և հավաքում է սկզբնական տվյալները; աշխատակազմ; և անձ կամ խումբ, ովքեր ընդունում են վերջնական որոշումը: Մի քանի առաջադրանքների համար միացվում են օրինագետներ, ապրանքը, վաճառքը, անձնակազմը կամ արտադրությունը:

Ով աշխատում է Gromov Branding-ի կողմից?

Համարգի բաղադրությունը կախված է նախագծից՝ ստրատեգիկը, հետազոտողը, նեյմերը, արտադրող տնային տնային անձը, դիզայները, խմբագիրը, թվային/փաթեթավորման մասնագետները և մանագերը միացվում են անհրաժեշտության դեպքում:

Քանի ժամանակ է տևում բրենդինգի նախագիծը?

Ունի համարակալված ժամանակ չկա: Այն կախված է հետազոտությունից, նեյմինգից, քայլերի թվից և միջոցներից, ստուգումներից և համաձայնագրությունների արագությունից:

Քանի է արժե բրենդինգի ագենտուրայի ծառայությունները?

Արժեքը կախված է աշխատանքների բաղադրությունից, հետազոտության խորությունից, արտադրական կառուցվածքից, միջոցների քանակից, համարգից, համաձայնագրություններից և իրականացման գործողություններից: Նախկին խոսակցությունից հետո կարող եք քննարկել հատկապես նշված արդյունքների գինը:

Ինչու է գլխավոր էջում չկա մի միակ սահմանված գինը?

Որովհետև «բրենդինգ» բառի տակ կարող են թաքնվել տարբեր չափանիշների առաջադրանքներ: Մի գումարը կամ այն կապված է կարգավորված փաթեթի հետ, կամ սխալ է հասկացվում:

Կարող եք ստանալ առևտրային առաջարկ առանց երկար բրիֆի?

Այո, եթե գնահատման համար բավական է խոսակցությունը և ընթացիկ մատերիալները: Բարդ առաջադրանքի համար առաջին քայլում պետք է հարցել մի քանի հարցեր, այլապես առաջարկը կառուցված է ենթադրությունների վրա:

Աշխատում եք միայն Yerevan ընկերությունների հետ?

Ընդհատված ընկերությունների հետ աշխատում ենք հեռակայքից: Խոսում ենք առաջադրանքների մասին, համաձայնացնում ենք նյութերը և արդյունքները փոխանցում ենք օնլայն: Նախապատրաստվում ենք նախագային հանձնարարականների և հանձնարարականների ձևաչափերի մասին:

Կարող է արդյոք անհրաժեշտ լինել հանդիպամբ իրական տեղում անցկացնել:

Ոչ. Ինտերվյույնները, աշխատական հանդիպումները, պաշտպանությունները և մեկնաբանությունների համակարգավորումը կարող են անցկացվել օնլայն։ Նախատեսված հանդիպումները անհրաժեշտ են միայն այնտեղ, որտեղ դրանք իրականում օգնում են աշխատանքին։

Ինչ էք ուսումնասիրում առաջ եք բրենդի կազմման գործընթացից:

Ընթացիկ բրենդը, շուկան, միանման ընկերները, հանրահայտությունը, ապրանքը, կոնտակտային կետերը և ներքին սահմանափակումները՝ այն անգամ, թե ինչպես է անհրաժեշտ լուծման համար:

Դուք ստուգում եք անվանումները և ապահովագրային նշանները?

Ստուգման ծավալը սահմանվում է առանձին:

Գրանցում և պատերազմներ

Դուք տարածում եք սկզբնական ֆայլերը:

Ներկայացվող և փոխանակվող նյութերի բաղադրատոմսը և ձևաչափերը սահմանվում են առաջարկում և պայմանագրում:

Ով է ստացել ստեղծված նյութերի իրավունքները:

Փոխանակվող իրավունքների ծավալը և դրանց տարածման պահը սահմանվում է պայմանագրով հարցազրույցների հիման վրա:

Ինչ է տեղի է ունենում բրենդբուքից հետո:

Կոմանդան կարող է ինքնապես իրականացնել համակարգը կամ շարունակել աշխատանքը ագենտուրայի հետ ավելի շատ միջավայրերի, կայքի, փաթեթավորման և ներկայացման վրա:

Կարող եք սկսել աուդիտով:

Այո, այդ տարբերակը ռազմավար է, երբ դեռ հայտնի չէ, թե որ հիմնական խնդիրն է և թե որ չափանիշն է անհրաժեշտ փոփոխությունների համար:

Աշխատում եք բաժանորդագրությունների և մեծ համաձայնագրության հետ:

Այո, եթե առաջապատակային հայտնի էին քայլերը, կրիտերիաները, մասնակիցները և մի մարդ կամ խումբ, ով ընդհատում է վերջական որոշումը:

Բրենդինգը ապահովում է վաճառքների աճը:

Ոչ. Վաճառքի վրա ազդում են ապրանքը, գինը, տարածումը, գովազդը, վաճառքի բաժինը և շուկան: Բրենդինգը կարող է առաջարկությունը հասկանալի և համակարգավոր դարձնել, սակայն անմիջապես չի կարող ապահովել ֆինանսական արդյունքը:

Կարող եք առանց այլ ծառայությունների պատվիրել միայն մեկ ծառայություն:

Այո: Եթե սկզբնական հիմքը բավական է, ապա կոմպլեքս նախագիծը պարտադիր չէ:

Ինչպես է սկսվում աշխատանքը:

Ուղարկեք ընթացիկ կայքը կամ նյութերը և կարճ նկարագրեք, թե ինչ է առաջարկվում կամ որ փոփոխություններ են ցանկանում կատարել: Առաջին խոսակցությունը անհրաժեշտ է որոշելու համար այն աշխատանքների բավական քանակը, որ պետք է կատարվեն, և այն չպետք է ձեզ կարգավորի մեծ բրիֆը լրացնելու համար:

Խոսակցություն առաջարկի մասին

Ուղարկեք կայքը, ընթացիկ նյութերը կամ կարճ նկարագրեք, թե ինչ փոփոխություններ է անցկացրել բիզնեսը և որտեղ է հիմնական հարցը այժմ:

Մենք կտեսնենք համատեքստը և կասկածենք, թե ինչ հաջորդ քայլը է տարածվում առաջարկվող: Եթե պահանջվում է միայն մեկ ծառայություն, մենք չենք փոխակերպի այն մեծ նախագծով: Եթե խնդիրն ավելի խորը է, մենք բացատրելու ենք, թե ինչու կարճ աշխատանքը կարող է չաշխատել:

Gromov Branding — բրենդինգային աjanություն Yerevan: Աշխատում ենք 2012-ից: Ավելի քան 1000 իրականացված նախագծեր:

Ընտրեք քաղաքը