L-PACK — 3D 影片
3D 與動畫設計
觀看 L-PACK 案例MegaFon、BMW、VTB 等公司會找我們處理各種任務:推出新品牌、重新定義現有品牌、建立識別系統、包裝體系、網站或簡報。
Gromov Branding · Showreel 2026
3D 與動畫設計
觀看 L-PACK 案例在設計之前需要做出相關決策:品牌面向誰,與什麼競爭,有何差異,名稱是什麼,以及在哪些載體上運作。如果策略、命名和視覺系統是獨立出現的,那麼在推出後才需要整合成一個完整的品牌。
產品、受眾、地理範圍或業務規模發生變化,但品牌仍講述舊的公司版本。這裡重要的是確定, 什麼已經過時:定位、架構、語言、視覺系統或單獨的接觸點。
所有者用一種方式談論公司,銷售用另一種,人力資源用第三種。每一個新材料的開始都從「如何正確」的討論開始。品牌塑造的目的是將這些決定從個人腦海中提取出來,形成一個團隊可以使用的系統。
需要決定新產品繼承主品牌的哪些元素,哪些元素將擁有自己獨特的:名稱、訊息、標誌、顏色、包裝、數位內容。沒有架構,新方向會迅速變成一堆例外。
現有品牌可能已經擁有正在運作的資產:名稱、標誌、顏色、觀眾習慣、包裝組合。我們不會從「全部改變」的承諾開始重新品牌塑造。首先我們要確定, 什麼需要保留,什麼需要發展,什麼真正造成障礙.
SWIFT 的标志已經具有價值,因此並不需要更換它。工作圍繞品牌平台、企業風格、包裝和子品牌體系展開。這是一個項目範例,其中 保留資產是解決方案的一部分,而不是限制。
查看 SWIFT 案例項目包括重新品牌設計、識別系統、制服、包裝以及使用指南。其中,任務的重要部分是更新與保持連續性之間的界限。
查看案例 IRAERO從今年開始,我們專注於品牌設計與識別系統。
已實現的項目。
RatingBranding 2026
「俄羅斯品牌設計公司排名 2026」
數據提供了規模的背景,但本身無法回答是否應該信任該公司。因此,接下來不是承諾,而是任務、解決方案以及我們的工作方式。
簡報
查看 VTB 案例「我們需要一個新品牌」這樣的請求通常會分解為更精確的任務。有時問題出在定位,有時出在名稱,有時僅出現在特定的視覺系統。第一階段是為了避免用設計來解決更高層次的問題。
我們並不認為研究的規模本身就是價值。市場分析、競爭對手分析、訪談和內部討論只有在這些研究導致定位、架構或設計的標準發生改變時才有意義。如果研究沒有帶來任何改變,那它就只是一場昂貴的演示背景。
在與現有品牌合作時,我們將累積資產與慣性區分開來。品牌名稱、標誌、色彩或包裝原則不應僅僅為了產生令人印象深刻的「前後對比」而消失。
大型項目可能並非因為概念薄弱而崩潰,而是因為擁有最終決策權的人在最後才參與進來。因此,我們會提前明確:誰提供背景資訊,誰與我們合作,誰收集意見,誰結束該階段。
品牌手冊、原始檔案和模板並非為了最終歸檔而存在。項目結束後的星期一,市場部門應知道該打開什麼;設計師應知道如何組建新的載體;銷售部門應知道如何使用簡報;承包商應知道哪些規則不能違反。
品牌設計本身無法保證收入增長。在沒有建立明確法律程序的情況下,無法誠實地承諾商標註冊。無法為標誌和大型企業系統指定相同的時間期限。我們更傾向於首先明確任務的組成和限制。
汽車展覽需要一套能夠在各期內容、預告、色彩編碼、圖形和商品中生存的系統。這裡的標誌只是一個元素;價值來自於能承受內容流的語言。
查看案例「 заводи, поехали 」如果需要連結研究、策略、語言和視覺系統,並在品牌推出後為其準備好運作環境。
品牌開發品牌的意義基礎:目標受眾、價值、定位、性格、關鍵訊息及其他協調一致的溝通與設計支撐點。
品牌平台開發我們確定品牌面向誰,什麼情況下他們會選擇品牌,與哪些替代方案競爭,以及為什麼客戶應該選擇這個品牌。
定位開發我們設定搜索領域、標準與限制條件,創造方案並進行一致性的驗證檢查。
預訂命名我們創造標誌與文字部分,使其不僅能在演示樣本上發揮作用,也能在真實尺寸與環境中運作。
標誌設計我們確定現有標誌中具有價值的部分,並僅改變那些妨礙新任務的部分。
標誌重新設計字體、色彩、構圖、圖形原則、圖片、圖案及品牌在不同情況下保持可識別性的規則。
品牌風格開發品牌視覺系統作為一個獨立任務——當戰略基礎已經存在時,需要匯集富有表現力且可擴展的語言。
品牌設計文件與工作規則系統,團隊可在項目完成後使用。
品牌手冊開發產品線架構、層次結構、顯著性、SKU的縮放及為實際貨架與生產做準備。
包裝設計將品牌轉移到結構、界面、字體、圖片、文字與數位互動中。
Tilda 網站對於 B2B 企業而言,品牌通常會在客戶面前的簡報或投標文件中出現,早於在廣告媒介上出現。因此,多頁面材料是溝通系統的完整部分。
演示文稿設計如果任務目前還未明確定義,可以查看當前的完整目錄。
標誌
查看 IOWA 案例品牌設計與數碼
查看 Nedelska 案例為什麼任務是在現在出現?新產品、公司增長、新客戶群、市場轉變、內部混亂、過時的視覺系統——原因需要不同的解決方案。
什麼已經具有價值:名稱、標誌、顏色、客戶習慣、包裝組合、聲譽?這些在開始尋找新品牌之前會被記錄下來。
年齡本身對幫助不大。更重要的是理解人們在比較什麼、害怕什麼、誰還影響決策,以及品牌在什麼時刻應該提供正確的論點。
不总是与邻近的公司相同。有时替代方案是什么都不改变,在团队内部解决,购买更便宜的产品,或选择另一种方式解决同样的问题。
包裝、網站、投標、應用程式、運輸、展覽、簡報、社交媒體——不同的媒介會提出不同的要求。系統是根據實際的接觸點來設計,而不是基於單一的主要原型。
為了讓項目在最終展示時不會回到起點,協調地圖在設計之前就已確定。
什麼改變了,需要什麼結果,有哪些現有材料,誰做決定,品牌應該在哪裡運作。
確定範圍、限制條件,我們要保留什麼,以及我們將根據哪些特徵來評估未來的決策。
審計、競爭對手、市場、受眾、訪談和內部背景會根據需要深度介入。
戰略、語言和視覺階段會整合成完成任務所需的組成部分。
不僅僅是在精美的簡報上,而是在協調一致的格式中,品牌將真正被使用。
記錄規則、原始檔案、範本,並在必要時協助在啟動後的首個載體上進行操作。
網站設計
查看 卡菲特里乌斯 案例品牌
查看 Mekong 案例許多強大的團隊都有精美的作品集。當你比較的不是圖片,而是 決策方式.
兩個公司都可能稱自己的提案為「品牌設計」,但一個只賣標誌和基礎風格,另一個則提供研究、定位、命名、媒體系統和品牌手冊。先比較結果,再比較價格。
這個項目的目標是什麼?他們研究了什麼?決定保留什麼?為什麼選擇這個方向?如何在媒體上驗證解決方案?最終客戶得到了什麼?
詢問誰負責戰略、創意、設計和管理,以及這些人在哪些階段參與進來。
更重要的是,不是「三個反饋圈」的公式,而是誰收集反饋意見,什麼被視為原始任務的更改,以及誰來結束該階段。
重新品牌化不應自動意味著破壞舊的系統。
您將獲得哪些文件、權利、模板和規則?您能獨立做什麼?什麼需要後續支持?
如果只需要一項服務,成熟的機構應當知道如何縮小項目規模,而不是沿著慣性擴大。

「我們所接觸的一切都變得 卓越」»





團隊構成取決於任務。項目中可能參與的成員包括戰略師、研究人員、數據分析師、藝術總監、品牌設計師、編輯、數字與包裝專業人員以及項目經理。

廣告公司共同創辦人

通訊總監

負責關鍵客戶
品牌代理機構是一個幫助企業做出與品牌相關決策的團隊: 它為誰服務,它在競爭對手中佔據什麼位置,它的名稱是什麼,它的外觀如何,以及它在溝通中應該如何運作.
如果任务仅限于特定的视觉对象,那么一家强大的设计工作室可能已经足够了。品牌代理机构尤其有用,当在设计之前存在战略、语言或建筑方面的问题,并且项目不同部分之间不相互矛盾很重要时。
关于这一概念的详细内容——见文章 《什么是品牌设计以及它为什么对业务有用》.
并非每个访问者都愿意留下联系方式。因此,我们会回答一部分问题而不进行销售。
设计工作室可以很好地解决视觉问题。当需要在设计之前处理定位、架构、名称、信息、研究或实施时,品牌代理机构会更广泛地参与。最好看的不是公司的名称,而是具体项目的组成。
不一定。如果内部团队有足够的时间、权限和能力,他们可以自己发展品牌。当需要外部视角、罕见的专业知识、对复杂解决方案的独立调解或在有限期间内额外团队时,代理机构是有用的。
可以。如果定位已经足够明确,就没有必要人为地扩大任务。
是的。即使是单独的命名,仍然需要搜索标准、地域和协调一致的检查量。
組成部分取決於任務:研究、定位、品牌平台、命名、標誌、企業識別、載體、品牌手冊和實施可以以不同組合包含在內。
從談論業務和任務原因開始。我們需要了解什麼發生了變化,需要什麼結果,有哪些材料,誰做決定,品牌將在何處使用。
如果問題僅僅出現在一個載體上,重新品牌設計可能是多餘的。如果定位、架構和溝通體系過時了,單點重新設計可能無法解決問題。
可以,如果它具有價值且不妨礙新任務。在SWIFT,現有標誌得以保留,新體系圍繞它建立。
數量和格式取決於任務,並在項目組成中確定。最大數量的變體本身並不會使解決方案更強大。
在演示之前,必須確定標準和誰來關閉階段。反饋最好與品牌任務相關,而不僅僅是參與者的口味。
知道背景并收集原始资料的人;工作小组;以及做出最终决定的个人或团队。对于特定任务,会聘请律师、产品、销售、人力资源或生产人员。
团队构成取决于项目:战略师、研究员、命名专家、艺术总监、设计师、编辑、数字/包装专家和项目经理会根据需要加入。
没有通用的时间。它受到调研、命名、阶段数量和媒介数量、审核和协调速度的影响。
费用取决于工作内容、调研深度、架构、媒介数量、团队、审核和实施情况。初次交谈后可以讨论具体结果集的价格。
因为“品牌”一词可能隐藏着不同规模的任务。一个金额要么适用于严格固定的套餐,要么会误导人。
是的,如果一次谈话和现有材料足以评估,就可以。对于复杂任务,首先需要确认几个问题,否则报价将建立在假设之上。
我們與企業進行遠程合作。討論任務、協調材料並在線傳遞結果。項目組成和會議格式事先協商。
否。面試、工作會議、辯護和收集評論可以線上進行。只有在真正有助於任務的情況下,才需要現場會議。
現有品牌、市場、競爭對手、受眾、產品、接觸點和內部限制——以解決問題所需的深度進行研究。
檢查範圍另行確定。
移交材料的內容和格式在提案和合同中確定。
移交版權的範圍和轉移時機在合同中確定,並考慮第三方許可。
團隊可以自行實施系統,或繼續與代理商合作,針對額外的載體、網站、包裝和演示文稿進行工作。
可以。當尚不清楚主要問題所在,以及真正需要的變更規模時,這是一個合理的選擇。
是的,如果事先明確了解階段、標準、參與者以及做出最終決定的個人或團隊。
不可以。影響銷售的因素包括產品、定價、分銷、廣告、銷售部門和市場。品牌塑造可以使提案更清晰、體系更一致,但本身無法誠實地保證財務成果。
可以。如果原始基礎足夠,則不需要綜合項目。
請發送當前網站或材料,並簡要描述您要推出或想要更改的內容。第一次對話的目的是確定足夠的工作組成,而不是讓您填寫巨大的簡報。
請發送網站、當前材料或簡要描述業務中發生的變化以及當前主要問題所在。
我們會查看上下文並告訴您哪個下一步看起來合理。如果只需要一項服務——我們不會把它變成一個大項目。如果問題更深層,我們會解釋為什麼點狀工作可能無法奏效。
Gromov Branding — Tainan品牌塑造公司。自 2012 年以來一直從事品牌塑造工作。已完成 1000 多個項目。