Gromov Branding ในตัวเลข
สิ่งที่รวมอยู่ในการพัฒนาสไตล์แบรนด์
องค์ประกอบพื้นฐานของสไตล์แบรนด์
สื่อและเอกสาร
สไตล์แบรนด์ที่พร้อมสำหรับการผลิต
ตัวอย่างการพัฒนาสไตล์แบรนด์
ซึ่งส่งผลโดยตรงต่อการเติบโตของธุรกิจ
มีการลดการตกลงความเห็นที่ไม่จำเป็น ทีมงานจึงเริ่มทำงานได้เร็วขึ้น
หารือเกี่ยวกับการพัฒนาสไตล์แบรนด์
ความคิดเห็นของลูกค้าเกี่ยวกับการพัฒนาสไตล์แบรนด์
การปกป้องทางกฎหมายของสไตล์แบรนด์ ✓
มันทำงานอย่างไร?
- เราคำนึงถึงข้อกำหนดทั้งหมดเกี่ยวกับสิทธิบัตรในช่วงการพัฒนา
- เตรียมเอกสารที่จำเป็นสำหรับการจดทะเบียน
- เราทำงานร่วมกับผู้รับมอบอำนาจด้านสิทธิบัตรและดูแลกระบวนการจนถึงการจดทะเบียนที่สำเร็จ
ทำไมสิ่งนี้จึงสำคัญ?
ต้นทุนการพัฒนาสไตล์ของบริษัท
ฟิร์มเม็นสตายล์คืออะไร?
ฟิร์มเม็นสตายล์ที่พัฒนาอย่างดีจะแก้ไขปัญหาสามประการในเวลาเดียวกัน: ทำให้บริษัทโดดเด่นจากคู่แข่ง สร้างความไว้วางใจกับลูกค้าก่อนการติดต่อครั้งแรก และลดต้นทุนในการผลิตวัสดุโฆษณาผ่านมาตรฐานเดียวที่ใช้ร่วมกัน
การศึกษาของ McKinsey แสดงให้เห็นว่า บริษัทที่มีการออกแบบที่แข็งแกร่งจะสร้างรายได้มากกว่า 32% และมีผลตอบแทนสูงกว่าค่าเฉลี่ยของดัชนี S&P 500 อย่างละ 56% ตลอด 10 ปี ลักษณะการจัดการแบรนด์ไม่ใช่ค่าใช้จ่าย แต่เป็นการลงทุนที่มีผลตอบแทนที่วัดได้
องค์ประกอบของลักษณะการจัดการแบรนด์
โลโก้
ชุดสี
ตัวอักษร
องค์ประกอบกราฟิก
คู่มือแบรนด์
สไตล์ใดที่จะทำงานได้และทำไม
เราจะแสดง 2–3 ตัวเลือกของรูปแบบแบรนด์สำหรับธุรกิจของคุณ
เราจะอธิบายว่ามันทำงานอย่างไรในเชิงธุรกิจ
เราจะระบุระยะเวลาและต้นทุน
เราจะตอบคำถามทุกคำถาม
มีสไตล์แบรนด์แล้ว แต่มันทำงานได้หรือไม่?
ไม่มี — ผล
จดจำได้
อัตลักษณ์แบรนด์ควรช่วยขับเคลื่อนธุรกิจ
และเพิ่มยอดขาย
ทีมงานรับรองว่าจะเข้าใจวิธีตกแต่งสื่อใด ๆ ทันทีที่ได้รับ
{
ผู้รับเหมาจะเข้าใจวิธีการทำงานกับแม่แบบทันที
ภาพลักษณ์เสริมสร้างการรับรู้ ไม่ได้แค่ 'ดูดี' เท่านั้น
วัสดุใหม่สามารถสร้างได้เร็วขึ้นโดยไม่ต้องรอการยืนยัน
สิ่งที่มักทำให้เกิดการหยุดชะงักก่อนการพัฒนาสไตล์ของแบรนด์
ที่สามารถใช้ได้โดยไม่ต้องพึ่งพาเรา
ขั้นตอนการพัฒนาสไตล์แบรนด์
เราวิเคราะห์แนวโน้มตลาดปัจจุบัน ความชอบและความต้องการของกลุ่มเป้าหมายของคุณ ค้นหาจุดแข็งและจุดอ่อนของคู่แข่ง เพื่อให้สามารถโดดเด่นจากคู่แข่งได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- สถานะของตลาด
- ลักษณะของคู่แข่ง
- ความชอบและความต้องการของกลุ่มเป้าหมาย
- เป้าหมายและภารกิจในการพัฒนาสไตล์แบรนด์
- วิสัยทัศน์ของบริษัทคืออะไร?
- คุณต้องการสื่อสารคุณค่าใดกับผู้ชมของคุณ?
- แบรนด์ต้องช่วยให้บรรลุเป้าหมายหลักใด (เพิ่มความรู้สึกเป็นที่รู้จัก ความภักดี ฯลฯ)
การวิเคราะห์และการศึกษา
แนวคิดของแบรนด์คือการนำเสนอภาพทางสายตาของแนวคิดหลักที่จะเป็นพื้นฐานของสไตล์แบรนด์
- แนวคิดและข้อความสำคัญที่แบรนด์ต้องการสื่อสาร
- ทัศนคติและบรรยากาศโดยรวมที่ควรสื่อสารผ่านภาพประกอบทางสายตาและคำพูด
- การจัดวางตำแหน่งของแบรนด์เมื่อเทียบกับคู่แข่ง
การพัฒนาแนวคิดสำหรับสไตล์ของบริษัท
- โลโก้: สัญลักษณ์กราฟิก รูปแบบตัวอักษร
- สเปกตรัมสี: สีหลักและสีเสริมของแบรนด์ รวมถึงการจัดเรียงของสีเหล่านี้
- ตัวอักษร: แบบอักษรหลักและเสริมของแบรนด์ รวมถึงการจัดเรียงและการจัดรูปแบบพื้นฐาน
- องค์ประกอบกราฟิกเสริม: ไอคอน ลวดลาย สัญลักษณ์ของแบรนด์
การพัฒนาองค์ประกอบพื้นฐานของสไตล์แบรนด์
ในการพัฒนาจะพิจารณาทั้งองค์ประกอบทางความงามและความหมาย รวมถึงข้อกำหนดทางเทคนิค ผลลัพธ์คือ คู่มือของคุณน่าจับในมือ ขนส่งที่มีการแบรนด์โดดเด่นเหนือคู่แข่งแม้ในชั้นดินทรายบนถนน คุณประหยัดค่าใช้จ่ายในการผลิตผ่านการเลือกสีและเทคโนโลยีการพิมพ์อย่างเหมาะสม และพนักงานของคุณสวมชุดงานด้วยความภาคภูมิใจและความพอใจ
- การตกแต่งเอกสาร: แม่แบบบัตรประชาชน กระดาษทางธุรกิจ งานนำเสนอ และวัสดุอื่นๆ
- การตกแต่งผลิตภัณฑ์ของขวัญ: ถ้วย เครื่องกันฝน ถุง ของขวัญสำหรับคู่ค้า ของที่ระลึก
- การตกแต่งภายในและภายนอก: ป้ายชื่อ การตกแต่งสำนักงานและพื้นที่ภายนอก
- การพัฒนาการนำทาง: ป้ายชื่อ ตัวชี้ คอลัมน์ข้อมูล
- การตกแต่งพาหนะ: รถยนต์ เครื่องจักรพิเศษ
- รูปแบบพนักงาน: สำนักงานหรือกีฬา ทั้งหมดหรือองค์ประกอบสำคัญ (ผ้าพันคอ ป้ายชื่อ ผ้าพันหัวสำหรับบัตรผ่าน)
- การตกแต่งโซเชียลมีเดีย: รูปประจำตัว ปก แม่แบบการตกแต่งโพสต์และสตอรี่
- การตกแต่งช่องทางดิจิทัล: เว็บไซต์, หน้าโปรไฟล์ของแบรนด์ในบริการภายนอก, ช่องทางดิจิทัลต่างๆ ของบริษัทของคุณในอินเทอร์เน็ต
การตกแต่งสื่อของสไตล์แบรนด์
เรารวบรวมข้อมูลทั้งหมดลงในเอกสารเดียว ซึ่งในเอกสารนั้นจะอธิบายหลักการสร้างสไตล์แบรนด์ของคุณอย่างละเอียด รวมถึงกฎเกณฑ์ในการทำงานกับองค์ประกอบพื้นฐานและสื่อต่างๆ
- กฎเกณฑ์การใช้โลโก้
- คำแนะนำเกี่ยวกับสีและตัวอักษร
- ตัวอย่างการตกแต่งวัสดุทางธุรกิจและโฆษณา
- คำอธิบายเกี่ยวกับโทนของข้อความของแบรนด์
- กฎเกณฑ์การตกแต่งสื่อ
การพัฒนาคู่มือแบรนด์
การดูแลโดยผู้สร้างสรรค์
สไตล์แบรนด์มีจุดประสงค์เพื่ออะไร?
- ดึงดูดความสนใจให้กับแบรนด์
- โดดเด่นเหนือคู่แข่ง
- ให้ความรู้สึกที่สามารถจำแนกได้ของธุรกิจหรือผลิตภัณฑ์
- ลดต้นทุนในการพัฒนาวัสดุโฆษณาและตลาด
- เพิ่มผลกำไร
ใครจำเป็นต้องมีการพัฒนาสไตล์แบรนด์
การผลิตและ B2B
สตาร์ทอัพ
MSB กับการเติบโต
รีแบรนด์
สไตล์ของบริษัทในรูปแบบที่สมบูรณ์
ดังนั้น เราไม่เพียงแค่พัฒนาสไตล์ของบริษัท แต่ยังรวบรวมแนวทางและคู่มือที่มีกฎเกณฑ์ในการทำงานกับโลโก้และเวอร์ชันต่างๆ ของมัน สี ฟอนต์ และแพทเทิร์น รวมถึงเสนอตัวเลือกในการตกแต่งช่องทางดิจิทัล เอกสาร ผลิตภัณฑ์ของขวัญ แบรนด์รถขนส่ง รูปแบบของพนักงาน และแม้แต่พื้นที่สำนักงานหรือสถานที่ผลิต
ความแตกต่างระหว่างสไตล์ของบริษัท กับเอกลักษณ์ และการสร้างแบรนด์
- สไตล์ของบริษัท — เป็นองค์ประกอบภาพลักษณ์
- เอกลักษณ์ — เป็นความหมายที่กว้างขึ้น ซึ่งรวมถึงโทนของการสื่อสารและปรัชญา
- การสร้างแบรนด์ — เป็นกลยุทธ์ที่เชื่อมโยงสไตล์และเอกลักษณ์
ผู้อำนวยการกราฟิก
ดีไซเนอร์แบรนด์
ผู้เขียนเนื้อหา
ผู้จัดการโครงการ
ใครเป็นผู้พัฒนาสไตล์แบรนด์ของคุณ
คำถามที่พบบ่อย
ค่าใช้จ่ายในการพัฒนาสไตล์แบรนด์คือเท่าไร?
ใช้เวลานานเท่าไรในการพัฒนาสไตล์แบรนด์?
อะไรรวมอยู่ในการพัฒนาสไตล์แบรนด์แบบครบวงจร?
สามารถสั่งเฉพาะโลโก้โดยไม่ต้องพัฒนาสไตล์แบรนด์แบบครบถ้วนได้หรือไม่?
คุณทำงานกับบริษัทในเมืองอื่นหรือไม่?
แบรนด์บุ๊คคืออะไร และทำไมต้องมี?
คุณให้การรับประกันล็อกโอต์ไหม?
จะปกป้องสไตล์ของบริษัทจากการคัดลอกได้อย่างไร?
คุณเสนอตัวเลือกโลโก้กี่แบบ?
สิ่งที่ต้องเตรียมไว้ก่อนเริ่มงานคืออะไร?
สิ่งที่มักจะสั่งซื้อด้วยสไตล์ของบริษัท
ในการพัฒนาสไตล์แบรนด์สำหรับเราสิ่งที่สำคัญคือ
การพัฒนาสไตล์องค์กรไม่ได้จำกัดอยู่แค่การตกลงกันในคู่มือการใช้โลโก้และสีประจำตัว แต่สไตล์องค์กรจะมีชีวิตอยู่ในสื่อทุกขนาดและรูปแบบ: บนป้ายชื่อบริษัทของคุณ ในการตกแต่งโซเชียลมีเดีย บนชื่อพนักงาน ในการรายงานประจำปี จดหมายส่งข้อความในช่วงเทศกาลปีใหม่สำหรับลูกค้า บนป้ายโฆษณา และในไอคอนที่คุณใช้ในเว็บไซต์ของคุณ
สำหรับเรา สำคัญที่สุดคือการที่สไตล์องค์กรของคุณจะยังคงมีชีวิตอยู่ในทุกแง่มุมของมันและนำมาซึ่งประโยชน์ต่อธุรกิจ ดังนั้น ก่อนเริ่มต้นการพัฒนา เราจะศึกษากระบวนการทางธุรกิจของคุณและค้นหาจุดสัมผัสกับลูกค้า: จุดที่ผ่านองค์ประกอบของสไตล์องค์กร บริษัทสามารถเพิ่มความภักดี ขยายประสิทธิภาพของการสื่อสาร และให้คุณค่าเพิ่มได้ผ่านการออกแบบที่มีความชำนาญ
การพัฒนาสไตล์องค์กรเป็นขั้นตอนแรกในการสร้างแบรนด์ที่แข็งแกร่ง
เราขอต้อนรับการพัฒนาโครงการดีไซน์เฉพาะสำหรับคุณหรือการลงนามร่วมมือในรูปแบบการสนับสนุนดีไซน์ เราจะจัดทีมงานเฉพาะในภายในเอเจนซี่เพื่อให้พร้อมในการแก้ไขปัญหาดีไซน์แบบสม่ำเสมอหรือเฉพาะจุดสำหรับคุณโดยไม่คำนึงถึงทิศทางของมัน
- เลออนิด ติโตฟผู้ร่วมก่อตั้งเอเจนซี่
- นิโคล ซิมินาผู้อำนวยการฝ่ายสื่อสาร
- อาร์เทม กรอมอฟดูแลลูกค้าหลัก