Conte-nos sobre seu projeto — responderemos em até 5 minutos e ofereceremos uma solução dentro do seu orçamento.
Stanislava S.
Fizeram mais do que deveriam, se apaixonaram pela ideia e demonstraram trabalho em equipe coordenado. Exprimi minha grande gratidão por mim e meu coletivo. O projeto foi conduzido por Leonid Titov.
Recomendo a todos que se cansaram de executantes que desaparecem antes do prazo e de "designers-genius" que nem te ouvem, criando no espírito de "eu vejo assim".
Agência «Zerna»
As pessoas sabem exatamente o que significa orientação ao cliente. O logotipo é simplesmente incrível, realmente memorável. Agradeço a eles por tudo. O resultado é impressionante!
Gamine
Recomendo a quem quer fazer a embalagem do seu negócio, da sua comunidade, da sua marca, a dirigir-se com confiança aos rapazes da Studio Sarhan Gromov.
Alexander Pereguidov
Eu especialmente gosto de que eles explicam tudo para você, a ideia, a concepção da proporção, as fontes; que eu entenda por mim mesmo, com quem e a que meu brand se associa.
Oleg Graf
Trabalhamos com a studio desde 2020 ano, as pessoas fizeram um ótimo logotipo para a marca de cosméticos. Estamos encantados, nossos parceiros europeus também!!
Irina K.
Depoimentos dos clientes sobre o desenvolvimento do estilo corporativo
Proteção jurídica do estilo corporativo ✓
O design e a análise jurídica são serviços distintos. Qualquer trabalho jurídico é acordado antes do início do projeto.
O design e a análise jurídica são serviços distintos. Qualquer trabalho jurídico é acordado antes do início do projeto.
Como isso funciona?
Acordamos o âmbito do design, os materiais a entregar e as etapas de revisão. Análises jurídicas, pedidos e representação exigem um acordo separado.
Análise jurídica separada
Não garantimos o registo. Qualquer trabalho de design adicional e o respetivo custo são acordados previamente.
O estilo corporativo é um sistema de elementos visuais que torna a empresa reconhecível: logotipo, cores, fontes, gráficos, meios de comunicação. Não é apenas uma imagem bonita — é uma ferramenta de negócios que reduz o custo de aquisição de clientes e aumenta o ticket médio graças à qualidade percebida da marca.
Um estilo corporativo bem desenvolvido resolve três tarefas simultaneamente: destaca a empresa entre os concorrentes, forma confiança junto ao cliente ainda antes do primeiro contato e reduz os custos de produção de materiais publicitários graças a padrões unificados. Pesquisas da McKinsey mostram: empresas com design forte geram 32% mais receita e superam a rentabilidade do índice S&P 500 por 10 anos em 56%. O estilo corporativo não é um gasto, mas uma investimento com retorno mensurável.
Elementos do estilo corporativo
Logotipo
A base do estilo corporativo é um sinal gráfico ou textual-gráfico que identifica a empresa. Um bom logotipo é escalável desde um ícone de aplicação até um painel publicitário, mantendo a legibilidade e sem provocar associações indesejadas. Desenvolvemos 3 conceitos à escolha e aprimoramos o conceito aprovado até o resultado final.
Paleta de cores
As cores corporativas são a forma mais rápida de identificação da marca. Uma paleta bem escolhida provoca as emoções adequadas na audiência-alvo e torna todos os meios de comunicação reconhecíveis mesmo sem o logotipo. Fixamos as cores nos formatos HEX, RGB, CMYK e Pantone para reprodução correta em digital e impressão.
Tipografia
Fontes — elemento subestimado do estilo corporativo. Uma tipografia bem escolhida transmite o caráter da marca: rigor ou simpatia, premium ou acessibilidade. Escolhemos a fonte principal e secundária, definimos as regras de tipografia para todos os formatos.
Elementos gráficos
Padrões, ícones, texturas e formas decorativas utilizados em mídias. Gráficos únicos tornam a marca inigualáveis e protegem contra cópias visuais por parte de concorrentes.
Brandbook
Documento com regras de uso de todos os elementos do estilo corporativo. Necessário para que subcontratados, funcionários e parceiros reproduzam a marca corretamente. Criamos um brandbook em PDF com exemplos de uso correto e incorreto de cada elemento.
Em 5–10 minutos na ligação vamos analisar, qual estilo funcionará e por quê
Mostraremos 2–3 variantes do estilo corporativo para o seu negócio
Gratuito | Sem obrigações | Responderemos em 5 minutos
mostraremos 2–3 direções visuais explicaremos como isso funciona no negócio indicaremos prazos e custos responderemos a todas as perguntas
O estilo corporativo existe. Mas ele funciona?
PROBLEMA
A cada vez o design é feito do zero
Sem regras e modelos — a equipe perde tempo com as mesmas tarefas
No fim, o estilo existe. Efeito — não.
A marca não é lembrada, não fortalece a confiança e não ajuda a vender
Não está claro como usá-lo dentro da equipe
Sem lógica e estrutura, o estilo rapidamente deixa de funcionar
Em redes sociais um estilo, em apresentações outro
Sem sistema, a marca parece diferente em cada canal
O site parece normal, mas não é lembrado
Visualmente tudo está bem, mas entre os concorrentes você não se destaca
Nós reunimos o estilo corporativo como sistema, e não como conjunto de layouts
Os ficheiros editáveis e as regras de utilização ajudam a equipa a reproduzir o design de forma consistente.
Trabalhamos com empresas que valorizam o resultado, e não apenas o aspecto 'bonito'.
Prazo total: de 30 a 60 dias úteis, dependendo do pacote
Etapas do desenvolvimento do estilo da marca
Antes de iniciar o desenvolvimento das imagens visuais, examinamos cuidadosamente o negócio do cliente, o ambiente competitivo e as características da audiência-alvo. Analisamos as tendências atuais do mercado, os gostos e necessidades da sua audiência-alvo, procuramos pontos fortes e fracos dos concorrentes, para destacar seu negócio de forma vantajosa em relação a eles.
Como resultado da análise, determinaremos:
Estado do mercado
Características dos concorrentes
Preferências e necessidades da audiência-alvo
Objetivos e tarefas do desenvolvimento do estilo da marca
Definir objetivos e tarefas do estilo da marca é importante para entender qual imagem da marca precisa ser criada.
Responderemos juntos às perguntas-chave:
Qual é a missão da empresa?
Quais valores você deseja transmitir à sua audiência?
Com quais objetivos-chave o branding deve ajudar (aumentar reconhecimento, lealdade, etc.)?
Análise e pesquisa
Baseando-nos nos resultados da análise e nos objetivos da empresa, desenvolvemos a concepção da marca. A concepção da marca é a representação visual das ideias principais que servirão de base para o estilo da marca.
Isso inclui:
Ideias principais e mensagens que a marca deseja transmitir
Configuração e atmosfera gerais que devem ser transmitidas por meio de imagens visuais e verbais
Posicionamento da marca em relação aos concorrentes
Desenvolvimento da conceção do estilo corporativo
Com base em uma conceção alinhada, desenvolvemos os elementos básicos que compõem o estilo corporativo. Estes são os componentes principais, por meio dos quais posteriormente se constrói a apresentação de todos os possíveis meios de comunicação da marca, desde a cartão de visita até o avião particular.
Logotipo: sinal gráfico, tipografia
Paleta de cores: cores principais e adicionais da marca, suas combinações
Tipografia: fontes principais e adicionais da marca, suas combinações e regras básicas de composição
Elementos gráficos adicionais: ícones, padrões, sinais corporativos
Após o desenvolvimento dos elementos básicos, realizamos testes para garantir que nossas hipóteses de design estejam corretas. Para isso, podem ser realizadas grupos focais com funcionários e clientes, pesquisas, entrevistas aprofundadas.
Desenvolvimento dos elementos básicos do estilo corporativo
Compilamos uma lista dos meios que a empresa utiliza no dia a dia, ao resolver tarefas de marketing, comunicação com clientes, contratantes e funcionários, e desenvolvemos sua apresentação. Para cada cliente, este conjunto será diferente: a alguns são necessárias pastas corporativas para documentos, outros precisam de branding de motocicletas.
Ao desenvolver, consideramos não apenas a componente estética e semântica, mas também os requisitos técnicos. Como resultado, seus folhetos são prazerosos de segurar em mãos, o transporte com branding se destaca entre os concorrentes mesmo sob uma camada de poeira da estrada, você economiza na produção graças à escolha adequada de cores e tecnologias de impressão, e seus funcionários usam a uniforme com orgulho e satisfação.
Apresentação da documentação: modelos de cartões de visita, documentos empresariais, apresentações e outros materiais
Embalagem de produtos de lembrança: canecas, guarda-chuvas, sacos, presentes para parceiros comerciais, merchandising
Embalagem de interiores e exteriores: letreiros, decoração de escritórios e áreas externas
Desenvolvimento de navegação: placas, indicadores, estandes informativos
Embalagem de transporte: veículos, equipamentos especiais
Forma de funcionários: escritório ou esportiva, totalmente ou elementos-chave (lenços de pescoço, insígnias, fitas para cartões de acesso)
Embalagem de redes sociais: avatares, capas, modelos de formatação de posts e stories
Embalagem de canais digitais: sites, páginas de marca em serviços externos, quaisquer representações digitais da sua empresa na internet
Embalagem de suportes do estilo corporativo
Guia de estilo é um documento em que são detalhadamente descritas as regras de uso de todos os elementos do estilo corporativo. Reunimos todas as informações em um documento separado, onde detalhamos os princípios de construção do seu estilo corporativo e as regras de trabalho com elementos básicos e suportes.
Regras de uso do logotipo
Recomendações para a paleta de cores e tipografia
Exemplos de embalagem de materiais comerciais e publicitários
Descrição do tom das mensagens da marca
Regras de embalagem de suportes
Desenvolvimento do guia de estilo
Para nós é importante que o desenvolvimento do estilo corporativo não seja o fim, mas o começo da vida do seu brand, por isso recomendaremos uma tipografia comprovada para produtos impressos, fabricantes de qualidade para merchandising ou uniformes, daremos recomendações sobre aplicação de revestimento no transporte e com prazer ajudaremos com conselho ou ação em cada etapa da produção e implementação do estilo corporativo.
Supervisão artística
Para que serve o estilo corporativo?
O estilo corporativo resolve várias tarefas ao mesmo tempo:
Atrair atenção para a marca
Destacar-se entre os concorrentes
Garantir a reconhecibilidade do negócio ou produto
Reduzir os custos de desenvolvimento de materiais publicitários e de marketing
Aumentar o lucro
Para quem é necessário o desenvolvimento do estilo corporativo
O estilo corporativo é necessário para quem deseja se destacar entre os concorrentes e criar uma impressão poderosa sobre seu marca. Ele ajuda a estabelecer uma conexão emocional com os clientes, aumenta a confiança e fortalece a posição no mercado.
1
Produção e B2B
Para participar de licitações e trabalhar com clientes corporativos, o estilo corporativo unificado é condição obrigatória. Sem ele, é difícil nem conseguir entrar na lista de selecionados.
2
Startups
Um início adequado forma a primeira impressão. Entrar no mercado com uma identidade profissional significa ocupar imediatamente a posição de líder na percepção do público.
3
MSB com crescimento
Quando uma empresa cresceu a partir de um logotipo feito à mão, chegou a hora de estruturar sistematicamente a imagem visual. Um estilo caótico em diferentes meios de comunicação destrói a confiança dos clientes.
4
Rebranding
Se a posição mudou ou surgiram novos direcionamentos — desenvolvemos uma nova identidade mantendo a reconhecibilidade da marca.
Estilo corporativo em toda a sua glória
Para nós, é importante que, após a conclusão do trabalho, o cliente tenha conveniência e facilidade para usar o resultado nas soluções de suas tarefas diárias.
Por isso, não apenas desenvolvemos estilos corporativos, mas também compilamos diretrizes e manuais com regras para trabalhar com o logotipo e suas versões, cores, fontes e padrões, oferecemos opções de formatação de canais digitais, documentação, produtos de lembrança, branding de transporte, uniformes de funcionários e até mesmo espaços de escritórios ou objetos de produção.
Empresas que utilizam o design como ferramenta de negócios, em média, geram 32% mais receita
A diferença entre estilo corporativo, identidade e branding
Estilo corporativo — é a componente visual.
Identidade — é um conceito mais amplo, incluindo o tom de comunicação e a filosofia.
Branding — é uma estratégia que une estilo e identidade.
Cada projeto é uma trabalho em equipe, onde cada função desempenha uma parte importante na criação de um estilo da marca único:
Diretor artístico
Lidera o processo criativo, define o estilo e a concepção geral. Garante que o resultado corresponda às suas expectativas e objetivos de negócios. Coordena o trabalho da equipe, acompanha o cumprimento dos prazos e se comunica com você em cada etapa para que todas as tarefas sejam concluídas dentro do prazo e de acordo com suas preferências.
Designer de marca
Cria os elementos visuais do estilo: logotipos, gráficos, paletas de cores, tipografia. Planeja todos os detalhes para que eles funcionem harmoniosamente dentro de um estilo unificado.
Redator
Desenvolve slogans, mensagens da marca e elementos textuais que sustentam a imagem geral da marca.
Gerente de projeto
Coordena o trabalho da equipe, acompanha o cumprimento dos prazos e se comunica com você em cada etapa para que todas as tarefas sejam concluídas dentro do prazo e de acordo com suas preferências.
Quem desenvolve o seu estilo da marca
Perguntas frequentes
Quanto custa o desenvolvimento do estilo da marca?
Preparamos um orçamento após o briefing. O preço depende do âmbito, das aplicações e dos formatos acordados. Confirmamos o orçamento, a moeda de pagamento e o calendário antes do início.
Quanto tempo leva o desenvolvimento do estilo da marca?
O prazo mínimo é de 10 dias úteis para o pacote básico. O ciclo completo com plataforma da marca, meios de comunicação e brandbook leva 45–60 dias úteis. O desenvolvimento urgente é possível mediante acordo.
O que está incluído no desenvolvimento do estilo da marca completo?
O desenvolvimento sob medida inclui: análise de mercado e concorrentes, desenvolvimento da concepção, logotipo (3 variantes à escolha), paleta de cores, tipografia, elementos gráficos, decoração de suportes (cartões de visita, formulários, redes sociais, apresentações), manual de marca e supervisão autorizada durante a implementação.
É possível encomendar apenas o logotipo sem o estilo corporativo completo?
Sim. Pode encomendar um logótipo como projeto independente. Acordamos os materiais, o calendário e o preço após o briefing.
Como colaboramos com uma equipa em Lisboa?
Acordamos os horários de reunião, os responsáveis pelas decisões e a forma de reunir comentários. As propostas e os suportes são analisados online, para que a equipa possa aprovar cada etapa antes da seguinte.
O que é um manual de marca e para que serve?
O manual de marca (guia de estilo) é um documento com as regras de uso de todos os elementos do estilo corporativo. Serve para que subcontratados, funcionários e parceiros reproduzam corretamente a marca. Sem o manual de marca, o estilo corporativo se dispersa rapidamente e deixa de funcionar.
O registo da marca está incluído?
O design, a análise jurídica e o apoio ao registo são serviços distintos. Os eventuais trabalhos jurídicos e as condições de cessão de direitos são acordados separadamente antes do início. O design do logótipo não inclui uma garantia de registo.
Como preparar modelos para mais de uma língua?
Se precisar de português e inglês, indique quais os suportes que terão ambas as versões. Prevemos diferenças no comprimento dos textos e verificamos os caracteres da tipografia. As versões e os ficheiros incluídos ficam definidos no âmbito do projeto.
Quantas variantes de logotipo vocês oferecem?
No pacote padrão — 3 variantes conceituais à escolha. Após a escolha, trabalhamos até o final considerando seus comentários. O número de revisões é fixado no contrato.
O que devo preparar antes de começar o trabalho?
Nada precisa ser preparado especificamente. Na primeira reunião (online ou presencial), faremos todas as perguntas sobre a empresa, o público-alvo, os concorrentes e as expectativas. Com base nos resultados, elaboraremos o documento de requisitos e o concordaremos antes do início do projeto.
O que normalmente é solicitado junto com o estilo corporativo
Criamos sites modernos e atraentes. Funcionais e convenientes. Estética, abordagem analítica e design funcional instigam intuitivamente confiança na sua empresa. E com ela, aumenta o número de cliques nos botões, pedidos e solicitações.
Você recebe uma equipe de designers experientes para criar um design realmente original. Trabalhamos com uma ampla gama de indústrias e não pensamos de forma padrão. Olhamos para o seu negócio sob um ângulo diferente, apresentamos novas ideias e soluções inusitadas. E implementamos rapidamente.
No desenvolvimento do estilo corporativo, é importante para nós
Sabemos que o desenvolvimento do estilo corporativo é um passo sério para qualquer empresa, e sabemos construir o trabalho de forma maximamente eficiente e confortável para todos os participantes do processo. Nos baseamos em anos de experiência de trabalho e uma metodologia aprimorada para garantir o melhor resultado em cada etapa do projeto, desde o início das negociações até a entrega dos layouts para impressão.
O desenvolvimento do estilo corporativo não se limita ao guia de uso aprovado do logotipo e das cores corporativas. O estilo corporativo vive em todos os tipos e formatos de suportes: na sua placa de escritório, no design das redes sociais, nos crachás dos funcionários, nos relatórios anuais, nas cartas de Natal para os clientes, nos painéis de anúncios e nos ícones que você usa em seu site.
É importante para nós que, como resultado do nosso trabalho, o seu estilo corporativo continue vivendo em todas as suas manifestações e traga benefício ao negócio. Por isso, antes de iniciar o desenvolvimento, estudamos os seus processos de negócios e procuramos pontos de contato com os clientes: é exatamente lá que, por meio dos elementos do estilo corporativo, a empresa pode aumentar a lealdade, melhorar a eficácia da comunicação e garantir valor agregado, com um bom design.
O desenvolvimento do estilo corporativo é o primeiro passo no caminho para a formação de uma marca forte.
Valorizamos a cooperação de longo prazo: geralmente, após o primeiro projeto, nossos clientes retornam com tarefas de design subsequentes, garantindo a qualidade do nosso trabalho.
Ficaremos felizes em desenvolver para você um projeto de design individual ou estabelecer uma parceria no formato de suporte de design. Nesse caso, alocamos uma equipe permanente dentro da agência, pronta para resolver de forma ágil para você tarefas de design regulares ou pontuais de qualquer natureza.
Se você ainda tiver dúvidas, basta enviar uma solicitação e nossos especialistas o consultarão detalhadamente em formato de ligação ou vídeo-chamada no horário mais conveniente para você.