Zobacz branding, który tworzymy, w showreile:
1000+
platformy marek, stylów firmowych i brandbooków
14 lat
na rynku, pracujemy od 2012 roku
5 minut
średnie czas odpowiedzi na żądanie
Gromov Branding w cyfrach
100%
indywidualna platforma
Co wchodzi w skład opracowania platformy marki
Strategiczne jądro
— Założenie marki
— Celowa publiczność i jej motywy
— Misja
— Wizja przyszłości
— Wartości marki
Charakter i głos marki
— Charakter marki
— Archetypowy kod marki
— Ton głosu
— Kluczowe wiadomości
Wszystkie formułowania sprawdzamy przez kastdev z realną publicznością. Nie otrzymujesz abstrakcyjnych słów bez potwierdzenia — tylko to, co naprawdę działa z Twoim klientem.
Pomagamy drużynie i podwykonawcom zrozumieć platformę.
Nie marnujesz czasu na wyjaśnienia — dokument mówi za Ciebie.
Nie marnujesz czasu na wyjaśnienia — dokument mówi za Ciebie.
Platforma gotowa do wdrożenia
01
Dokument w dwóch formatach — do druku i do zasobów wewnętrznych drużyny
02
Język zrozumiały bez stratek — drużyna od razu stosuje
03
Towarzyszymy prezentacji platformy dla drużyny i podwykonawców
04
Platforma od razu wchodzi w skład stylu firmowego, strony internetowej i reklamy
Przykłady opracowania platformy brandowej
Marża wzrosła o
- Kastdew
- Głębokie wywiady
- Platforma marki
- Styl firmowy
- Modularne systemy
- Typografia marki
- Kodowanie kolorów
- Opakowanie
- Book marki
160 mln. ₽
Co zrobiliśmy:
Obrót wzrosł o
1,9 mld. ₽
Co otrzymaliśmy:
Marża wzrosła o
- Kastdew
- Głębokie wywiady
- Platforma marki
- System brandowania zasobowego
- Styl firmowy
- Modularne systemy
- Typografia marki
- Kodowanie kolorów
- Opakowanie
- Book marki
112 mln. ₽
Co zrobiliśmy:
Obrót wzrosł o
1,8 mld. ₽
Co otrzymaliśmy:
Omówienie opracowania platformy brandowej
Opowiedz o swoim projekcie — odpowiemy w ciągu 5 minut i zaproponujemy rozwiązanie dopasowane do Twojego budżetu.
Dzięki platformie brandowej będziesz mógł tworzyć spójny obraz marki z trwałą asocjacją. Wywoływać odpowiednie emocje. Zapamiętywać się.
Stworzyć markę z charakterem
03
Spójne przekazywanie wartości zwiększa lojalność widzów, podnosi reputację i podnosi sprzedaż na nowy poziom.
Zwiększyć przepływ klientów i wzrost zysków
01
Zafiksujemy kluczowe znaczenia, abyś mógł spójnie tworzyć rozpoznawalny obraz w każdej punkcie kontaktu.
Zwiększyć rozpoznawalność
02
Platforma marki pomaga stworzyć emocjonalny związek między marką a konsumentami, co sprzyja kształtowaniu lojalności i zaufania do marki.
Wyróżnić się od konkurencji
05
Posiadanie silnej platformy brandowej pozwala firmie skutecznie chronić swój brand i jego unikalne zalety przed kopiowaniem przez konkurencję.
Ochrona marki
06
Mocny emocjonalny związek daje wysoki poziom zaangażowania i zainteresowania. Klienci, którzy kochają markę, stawiają lojalność wyżej niż racjonalność.
Nawiązać kontakt z konsumentem
04
Jakie zadania rozwiązuje platforma marki
Dlaczego można ufać platformie jako podstawie marki
Jak to działa?
- Analizujemy rynek i pozycjonowanie konkurencji, aby nie powtarzać cudzych znaczeń
- Przeprowadzamy głębokie wywiady z przedstawicielami Twojej grupy docelowej
- Sformułujemy hipotezy i sprawdzimy je na podstawie rzeczywistych reakcji, zanim zafiksujemy je w dokumencie
Dlaczego to jest ważne?
Platforma napisana bez weryfikacji zwykle powtarza ogólne frazy, które mają wszyscy konkurenci: „jakość”, „indywidualny podejście”, „skierowanie na klienta”. Takie formułowania nie wyróżniają marki i nie pomagają zespołowi podejmować decyzji.
Platforma zbudowana na rzeczywistych danych o rynku i odbiorcach staje się narzędziem pracy: zespół rozumie, dlaczego wybrane zostały właśnie te wartości i ten ton, a może opierać się na dokumencie przy każdej nowej zadaniu — od posta reklamowego po rekrutację pracownika.
Platforma zbudowana na rzeczywistych danych o rynku i odbiorcach staje się narzędziem pracy: zespół rozumie, dlaczego wybrane zostały właśnie te wartości i ten ton, a może opierać się na dokumencie przy każdej nowej zadaniu — od posta reklamowego po rekrutację pracownika.
Nie wymyślamy formułowania „z głowy” i nie dopasowujemy ich do szablonu. Każdy teza platformy marki — od misji po archetyp — przechodzi przez rzeczywiste badanie: analizę rynku, rozbiór konkurencji i rozmowę z Twoją docelową grupą odbiorców.
Jeśli hipoteza pozycjonowania nie jest potwierdzona w kastdewie — nie wstawiamy jej do dokumentu po prostu dlatego, że brzmi pięknie. Do platformy trafia tylko to, co naprawdę działa z ludźmi, którzy będą kupować Twój produkt.
Jeśli hipoteza pozycjonowania nie jest potwierdzona w kastdewie — nie wstawiamy jej do dokumentu po prostu dlatego, że brzmi pięknie. Do platformy trafia tylko to, co naprawdę działa z ludźmi, którzy będą kupować Twój produkt.
Czym jest platforma marki?
Platforma marki — to dokument strategiczny, który zapisuje esencję marki: dlaczego istnieje, czym się różni od konkurencji i jak powinna mówić do odbiorców. To nie jest kreatywna formalność, lecz narzędzie pracy, na którym opierają się projektanci, copywriterzy, marketerzy i pracownicy firmy.
Dobra platforma marki rozwiązuje trzy zadania jednocześnie:
Badania McKinsey pokazują: firmy z silnym, konsekwentnie stosowanym brandem generują znacznie większą przychodnię niż konkurencja bez jasnej strategii. Platforma brandowa to nie wydatek, lecz inwestycja z mierzalnym zwrotem.
Dobra platforma marki rozwiązuje trzy zadania jednocześnie:
- pomaga wyróżnić się od konkurencji
- formuje emocjonalne powiązanie z odbiorcą i służy podstawą do stylu firmowego
- reklamy i komunikacji na lata naprzód
Badania McKinsey pokazują: firmy z silnym, konsekwentnie stosowanym brandem generują znacznie większą przychodnię niż konkurencja bez jasnej strategii. Platforma brandowa to nie wydatek, lecz inwestycja z mierzalnym zwrotem.
Elementy platformy brandowej
Założenie marki
Jedno zdanie, które wyjaśnia, dlaczego klient powinien wybrać właśnie Ciebie. Znajdujemy to zdanie nie dzięki pięknemu sloganowi, lecz dzięki insytom konsumentom: co naprawdę jest ważne dla Twojego klienta przy wyborze i w czym jesteś silniejszy niż konkurencja. Bez tego zdania każdy dział firmy wyjaśnia wartość produktu na swój sposób – i dezorientuje klienta.
Audycja docelowa
Nie „kobiety 25−45” – to nic nie mówi zespołowi, jak z nimi rozmawiać. Wydobywamy prawdziwe motywy, obawy i nawyki za pomocą kastdewu: dlaczego człowiek wybiera Ciebie, a nie konkurencję, co go zatrzymuje przed zakupem, jakie słowa on sam używa, opisując swój problem. To ten portret, którego potem używają marketer i menedżer ds. sprzedaży – zarówno w reklamie, jak i podczas rozmów telefonicznych.
Misja
Nie slogan do strony internetowej, lecz filtr do decyzji. Dobrze sformułowana misja odpowiada na pytanie „dlaczego to robimy”, gdy zespół wybiera między dwoma wariantami rozwoju produktu. Również pomaga zatrudniać osoby, które dzielą cel firmy, a nie po prostu szukają jakiejkolwiek pracy.
Wizja przyszłości
Dokąd marka zmierza w perspektywie 3−5 lat — ambitnie, ale realistycznie. Wizja nie służy tworzeniu efektownych prezentacji dla inwestorów, lecz temu, by dzisiejsze decyzje — jaki produkt wprowadzić na rynek i z kim współpracować — prowadziły firmę w jednym kierunku, zamiast zmieniać go co kwartał.
Wartości marki
Nie abstrakcyjne „jakość” i „innowacje”, które o sobie pisze każda druga firma. Znajdujemy konkretne zasady, według których brand jest gotów kierować się nawet w niekorzystnej sytuacji – np. zrezygnować z zyskownego klienta, jeśli nie odpowiada standardom. Dokładnie takie wartości zapamiętuje się i budują zaufanie.
Charakter marki
Jeśli marka to osoba, z którą rozmawia klient, to jaki ma charakter: poważny ekspert czy przyjazny asystent, odważny buntownik czy spokojny profesjonalista? Charakter określa dosłownie wszystko – od tego, jak brzmi reklama, po to, czy marka śmieje się w mediach społecznościowych.
Archetypowy kod marki
Ludzie nieświadomie odczytują archetypy marki w ciągu sekund – Bohater, Mędrcy, Buntownik, Śliczny chłopak. Poprawnie wybrany archetyp tworzy natychmiastowe rozpoznawanie i zaufanie jeszcze przed tym, jak klient przeczytał choć jedno słowo o produkcie. Błąd w archetypie – a marka konfliktuje z samą sobą: poważny produkt z nieważną prezentacją traci zaufanie.
Ton głosu
Zasady, które zamieniają zestaw tekstów w wspólny głos marki: piszemy na „wy” czy na „ty”, czy dopuszczalny jest żart, krótkie zdania czy rozwinięte wyjaśnienia. Bez tego dokumentu każdy copywriter i podwykonawca pisze inaczej – a marka brzmi inaczej w mailingu, w reklamie i w odpowiedzi na obsługę jednemu i temu samemu klientowi.
Zajmiemy się 5−10 minut na rozmowie, aby omówić, która platforma będzie działać i dlaczego
Pokażemy 2−3 kierunków pozycjonowania dla Twojego biznesu
Bezpłatnie | Bez zobowiązań | Odpowiemy w ciągu 5 minut
Pokażemy 2-3 strategicznych kierunków Studii. Wyjaśnimy, jak to działa w biznesie
Określimy terminy i koszt
Odpowiemy na wszystkie pytania
Określimy terminy i koszt
Odpowiemy na wszystkie pytania
Platforma istnieje. Ale działa?
PROBLEM
Marka rozwija się stychiowo
Każde decyzje – logo, strona, reklama – podejmuje się osobno, bez ogólnej logiki
W efekcie platforma istnieje.
Efektu — nie ma.
Efektu — nie ma.
Marka nie jest zapamiętywana, zespół nadal sporządza się o pozycjonowaniu, a decyzje podejmuje się jak wcześniej – na oko
Zespół mówi na różnych językach
Marketingowiec myśli o sprzedaży, projektant – o estetyce, nikt nie weryfikuje z strategią
Marka nie jest zapamiętywana
Brak jasnego pozycjonowania powoduje, że wiadomość utraci się wśród konkurencji
Nowi pracownicy i podwykonawcy zaczynają za każdym razem od zera
Brakuje dokumentu, który wyjaśnia, jaki to brand i jak z nim pracować
Zbieramy platformę jak narzędzie robocze, a nie dokument do archiwum
Aby działała: ustawiała jedną logikę decyzyjną, przyspieszała pracę zespołu i pomagała w sprzedaży
Działamy z firmami, którym zależy na rezultacie, a nie tylko na „pięknych formułkach”.
Platforma marki powinna działać na biznes i zwiększać sprzedaż,
a nie być dokumentem do archiwum
ROZWIĄZANIE
Zespół weryfikuje się z jednym dokumentem przy każdym rozwiązaniu
Nie trzeba za każdym razem sporządzać sporu, co pasuje marki, a co nie
Mniej konsultacji
Marka jest znana wszędzie — w reklamie, na stronie internetowej, w prezentacjach
Rozwiązanie już istnieje — nie trzeba za każdym razem wymyślać od nowa
Zaufanie rośnie
Podwykonawcy i nowi pracownicy od razu rozumieją, jak pracować z marką
Mniej korekt i wyjaśnień na początku
Szybki onboarding
Pozycjonowanie wzmacnia wrażenie, a nie tylko „brzmi dobrze”
Wpływa na wybór klienta
Sprzedaż za wyższą cenę jest łatwiejsza
Nowe materiały powstają szybko bez zbędnych pytań
Platforma daje jasne kryteria — projektant i kopiwriter od razu wiedzą, co można, a co nie
Oszczędność czasu zespołu
Co zazwyczaj powstrzymuje przed rozwojem platformy brandowej
WĄTPLIWOŚCI
WĄTPLIWOŚCI
JAK TO ROZWIĄZUJEMY
A jeśli platforma położy się na stole i nikt jej nie będzie używał?
✓ Przekazujemy dokument w dwóch formatach
i omawiamy na prezentacji, jak wdrażać każdy rozdział w pracę zespołu
Już pisaliśmy misję i wartości sami — po co płacić agencji?
✓ Weryfikujemy formułowania przez kastdew
sprawdzamy na realnej audiencji, a nie zostawiamy jako ogólne frazy
Jak z tego korzystać po zakończeniu projektu?
✓ Tworzymy spójny system:
dokument i prezentację, którymi można się posługiwać bez nas
Co jeśli biznes się zmieni i platforma się zdezaktualizuje?
✓ Jądro zmienia się rzadko
Misja, wartości i charakter — to, co pozostaje stabilne. Elementy taktyczne (ton głosu, wiadomości) przeglądamy bez przebudowy całej strategii
Kto zadba o to, by platforma była rzeczywiście wykorzystywana?
✓ Pomagamy ustalić kontrolę wewnątrz zespołu
Pokazujemy, jak sprawdzać nowe materiały pod kątem zgodności z platformą, aby brand nie rozpraszał się z czasem
Ile to naprawdę będzie kosztować w sumie?
✓ Ustalamy objętość i budżet z wyprzedzeniem
bez ukrytych dodatkowych płatności w trakcie pracy
Etapy rozwoju platformy brandowej
Ogólny czas: od 7 do 90 dni roboczych w zależności od pakietu
Zanim przystąpimy do opracowania, zbieramy grupę roboczą z obu stron: określamy, kto z was będzie nosicielem kluczowych decyzji, a kto z nas będzie prowadził strategię, analizę i projektowanie.
Rozdzielamy role i zakresy odpowiedzialności tak, aby na każdym etapie było jasne, kto podejmuje decyzje i kto odpowiada za wynik — bez utraty czasu na uzgadniania.
Rozdzielamy role i zakresy odpowiedzialności tak, aby na każdym etapie było jasne, kto podejmuje decyzje i kto odpowiada za wynik — bez utraty czasu na uzgadniania.
Wynik:
- Skład grupy roboczej z waszej i naszej strony
- Kto podejmuje ostateczne decyzje dotyczące formułowania
- Kanały komunikacji i format regularnych rozmów wideo
- Harmonogram spotkań na cały czas projektu
Formowanie zespołu
Aby platforma odzwierciedlała rzeczywisty biznes, a nie nasze domysły o nim, przeprowadzamy wspólny wworkshop: z waszej strony — nasi nosiciele filozofii i wartości firmy (zwykle założyciel lub kadra kierownicza), z naszej — strateg i art-director.
Na wworkshopie formułujemy zadania biznesowe, zapisujemy ważne dla was przesłania i ustawiamy kierunek całej dalszej pracy — aby nie marnować tygodni na korekty z powodu niedoponimienia na początku.
Na wworkshopie formułujemy zadania biznesowe, zapisujemy ważne dla was przesłania i ustawiamy kierunek całej dalszej pracy — aby nie marnować tygodni na korekty z powodu niedoponimienia na początku.
Razem z Tobą odpowiadamy na kluczowe pytania:
- Dlaczego istnieje firma i w którą stronę się porusza?
- Co chcesz, aby klienci czuć podczas interakcji z marką?
- Jakie wartości są dla ciebie niezawodne, a które możesz poświęcić radi rozwoju?
- Z jakimi zadaniami ma pomóc platforma (rozwój sprzedaży, rekrutacja, skalowalność)?
Wworkshop dotyczący platformy marki
Analizujemy rynek i tereny pozycjonowania, które zostały już zajęte przez konkurencję. Zbieramy informacje o znaczeniach i wartościach, które przekazują w reklamie, na stronach internetowych i w mediach społecznościowych — aby Twoja platforma nie powtarzała obcych sformułowań i naprawdę wyróżniała Cię od innych graczy.
Szczególnie zwracamy uwagę na słabe miejsca konkurencji: tereny, które deklarują, ale nie potwierdzają realnymi działaniami — często otwierają one wolną niszę do pozycjonowania.
Szczególnie zwracamy uwagę na słabe miejsca konkurencji: tereny, które deklarują, ale nie potwierdzają realnymi działaniami — często otwierają one wolną niszę do pozycjonowania.
Wynik:
- Mapa pozycjonowania rynku — kto co już zajął
- Ogólne stereotypy branży, których warto unikać
- Wolne terytoria znaczenia, niezajęte przez konkurencję
- Silne i słabe strony kluczowych graczy
Badanie konkurencji
Przeprowadzamy kastdewy — głębokie wywiady z przedstawicielami waszej potencjalnej audycji. Wykrywamy nie to, co ludzie mówią o idealnym produkcie w teorii, ale to, co naprawdę wpływa na ich wybór: motywy, lęki, nawyki, kryteria porównania.
Segmentujemy audycję i opisujemy portret głównego przedstawiciela segmentu docelowego — tego, dla kogo marka mówi przede wszystkim.
Segmentujemy audycję i opisujemy portret głównego przedstawiciela segmentu docelowego — tego, dla kogo marka mówi przede wszystkim.
Wynik:
- Rzeczywiste motywy i kryteria wyboru audycji
- Lęki i zastrzeżenia, które utrudniają zakup
- Portret kluczowego segmentu audycji
- Sformułowania, którymi audycja sama opisuje swój problem
Badanie audycji docelowej
Opierając się wynikom analizy rynku, konkurencji i audycji, formułujemy strategię pozycjonowania. Określamy esencję marki — tę samą frazę, która wyjaśnia, dlaczego klient powinien wybrać właśnie was.
Opisujemy charakter marki: gdyby marka była osobą, jaką byłaby w komunikacji z klientem. Charakter określa ton całej dalszej komunikacji — od reklamy po odpowiedź w obsłudze klienta.
Opisujemy charakter marki: gdyby marka była osobą, jaką byłaby w komunikacji z klientem. Charakter określa ton całej dalszej komunikacji — od reklamy po odpowiedź w obsłudze klienta.
W rezultacie:
- Esencja marki w jednej frazie
- Pozycjonowanie w stosunku do konkurencji
- Charakter i archetyp marki
- Kluczową emocję, jaką marka powinna wywoływać
Tworzenie konceptu platformy marki
Zbieramy wszystkie elementy — esencję marki, misję, wartości, charakter, archetyp, ton głosu — w jeden spójny dokument. Formułujemy kluczowe wiadomości marki: co i jak mówi w różnych sytuacjach i kanałach.
Na tym etapie sprawdzamy, czy wszystkie elementy platformy są logicznie powiązane ze sobą i nie przeciwieństwują się jednym drugiemu — na przykład, że deklarowane wartości odpowiadają wybranemu archetypowi i tonowi głosu.
Na tym etapie sprawdzamy, czy wszystkie elementy platformy są logicznie powiązane ze sobą i nie przeciwieństwują się jednym drugiemu — na przykład, że deklarowane wartości odpowiadają wybranemu archetypowi i tonowi głosu.
W rezultacie:
- Ostateczne formułowania misji, wizji i wartości
- Zasady tonu głosu dla różnych kanałów
- Kluczowe wiadomości do komunikacji z odbiorcą
- Spójność wszystkich elementów platformy między sobą
Zbieranie znaczeń platformy marki
Prezentujemy gotową platformę: pokazujemy logikę każdego rozwiązania — od czego się odniosliśmy, co sprawdziliśmy w badaniu, dlaczego wybraliśmy właśnie te formułowania, a nie inne.
Wspólnie uzgadniamy ostateczne formułowania w dokumencie oraz wyjaśniamy, jak używać platformy w praktycznej pracy zespołu — przy formułowaniu zadań dla projektanta, pisaniu reklamowych tekstów, rekrutacji nowych osób.
Wspólnie uzgadniamy ostateczne formułowania w dokumencie oraz wyjaśniamy, jak używać platformy w praktycznej pracy zespołu — przy formułowaniu zadań dla projektanta, pisaniu reklamowych tekstów, rekrutacji nowych osób.
Na prezentacji odpowiadamy wspólnie na pytania:
- Jak używać platformy w codziennych zadaniach zespołu?
- Jak wytłumaczyć platformę nowym pracownikom i podwykonawcom?
- Co robić, jeśli pojawi się sytuacja, nieopisana w dokumencie?
- Jak utrzymać aktualność platformy przy rozwoju biznesu?
Prezentacja platformy marki
Koszt opracowania platformy marki
W jakiej formie dostarczamy platformę brandową
Plik PDF:
- Pełny dokument platformy brandowej
- Wszystkie elementy 8: zasada brandu, misja, wartości, charakter, archetyp, ton głosu
- Rekomendacje dotyczące zastosowania w pracy zespołu
Co jest uwzględnione:
- Pełny analizy rynku i konkurencji
- Wyniki kastdewa z docelową grupą odbiorców
- Kluczowe wiadomości dla różnych kanałów komunikacji
Do druku i przekazania w formacie elektronicznym.
Do rozmieszczenia na Twoich wewnętrznych zasobach.
Do czego potrzebna jest platforma marki?
Platforma marki rozwiązuje od razu kilka zadań:
- Zdefiniowanie jednolitego kierunku dla wszystkich decyzji marki
- Przyspieszenie pracy projektantów, marketerów i nowych pracowników
- Wyróżnienie się od konkurencji na poziomie znaczenia, a nie tylko wizualnego
- Zapewnienie podstawy dla stylu firmowego i komunikacji
- Stworzenie emocjonalnego związku z audiencją
Kiedy biznesowi potrzebna jest platforma marki
Marka bez strategii działa na szczęście, a nie na zasadach. Omawiamy, w którym momencie platforma marki przestaje być życzeniem i staje się koniecznością.
Założyciel jest jedynym nośnikiem marki
Każda decyzja – od koloru przycisku po ton posta reklamowego – przechodzi przez jedną osobę, ponieważ tylko on „czuje”, że danej marki dotyczy. Gdy on wychodzi na urlop lub zatrudnia marketera – decyzje zaczynają się sprzeczać, ponieważ brakuje zdefiniowanej logiki wszędzie, poza jego głową.
Dwóch podwykonawców stworzyło dwa różne brandy
Projektant stworzył stronę „drogo i zrestrukturyzowane”, a targetolog uruchomił reklamę „tanie i z memami” – obaj mają rację, ponieważ nikt nie dał im wspólnych zasad. Klient widzi dwie różne marki w jednej funnels i w etapie zakupu traci zaufanie.
Rozwija się w regiony lub franchizę
Nowa punkt otwiera się w innym mieście – a właściciel filii przepina awizy i posty w mediach społecznościowych „na swój gust”, ponieważ nie ma dokumentu, który wyjaśnia sens marki. Po roku w sieci jest dziesięć wersji jednej marki, które wizualnie i pod względem znaczenia sprzeciwiają się sobie nawzajem.
Konkurencja z podobnym produktem wyprzedza w znanyści
Produkt nie jest gorszy, cena nie jest wyższa, a klienci z jakiegoś powodu wybierają konkurencję. Czasami problem nie leży w produkcie: konkurencja ma wyraźne pozycjonowanie, a u was jest po prostu dobry serwis bez jasnej odpowiedzi na pytanie „dlaczego my, a nie oni”.
Platforma marki, która działa na wszystkich poziomach
Dla nas ważne jest, aby po zakończeniu pracy platforma była łatwa w użyciu w realnych codziennych zadaniach — a nie otwierana raz w roku przed rebrandingiem.
Dlatego nie tylko dokumentujemy formułowania, ale też wyjaśniamy logikę każdego rozwiązania: dlaczego wybrany został właśnie ten archetyp, skąd wziął się dokładnie ten ton głosu, jak stosować wartości przy rekrutacji, w reklamie, w negocjacjach z partnerami — i co robić, jeśli sytuacja w dokumencie nie jest bezpośrednio opisana.
Dlatego nie tylko dokumentujemy formułowania, ale też wyjaśniamy logikę każdego rozwiązania: dlaczego wybrany został właśnie ten archetyp, skąd wziął się dokładnie ten ton głosu, jak stosować wartości przy rekrutacji, w reklamie, w negocjacjach z partnerami — i co robić, jeśli sytuacja w dokumencie nie jest bezpośrednio opisana.
Każdy projekt to praca zespołu, gdzie każda rola odgrywa ważną część w tworzeniu strategicznie trafnej i działającej platformy brandowej:
Strateg brandowy
Przeprowadza wywiady z Wami i Waszą audiencją, analizuje rynek i konkurencję. Formułuje esencję marki, misję, wartości i pozycjonowanie tak, aby opierały się na rzeczywistych danych, a nie na domysłach.
Art-Director
Kuracjonuje rozwój, śledzi spójność projektu. Sprawdza, aby charakter, archetyp i ton głosu nie przeciwstawiały się sobie i tworzyły jednolity obraz marki.
Dizajner
Tworzy ostateczny dokument platformy — formatuje go tak, aby był wygodny w użyciu na prezentacjach, w pracy z podwykonawcami i wewnątrz zespołu.
Menadżer projektów
Koordynuje pracę zespołu, nadzoruje terminy i komunikuje się z Wami na każdym etapie, aby wszystkie zadania były wykonywane w terminie i zgodnie z Państwa życzeniami.
Kto tworzy platformę brandową
Najczęściej zadawane pytania
Ile kosztuje opracowanie platformy brandowej?
Od 90 000 ₽ za podstawowy pakiet (esencja marki, misja, wartości, charakter). Pełna platforma z kastdewem — od 190 000 ₽. Platforma + styl firmowy + brandbook na klucz — od 490 000 ₽.
Ile czasu zajmuje opracowanie?
Od 7 dni dla podstawowego pakietu do 90 dni dla kompleksowego opracowania na klucz.
Czym platforma brandowa różni się od brandbooka?
Platforma brandowa – dokument strategiczny: esencja marki, misja, wartości, pozycjonowanie. Brandbook – dokument aplikacyjny: jak wykorzystywać logo, kolory, czcionki. Platforma jest tworzona pierwsza i służy podstawą dla brandbooka.
Czym różni się platforma brandowa od strategii brandowej?
Platforma zapisuje rdzeń brandu — kim jest i jak się mówi. Strategia to bardziej szeroki narzędzie biznesowe: analiza rynku, pozycjonowanie konkurencyjne, plany wyjścia do publiczności. Często platforma jest częścią strategii, ale może być również zamawiana osobno.
Czy mała firma potrzebuje platformy brandowej?
Tak, jeśli planujesz systemowy rozwój: platforma pomaga podejmować jednolite decyzje na wszystkich etapach — od rekrutacji po reklamę — i nie musieć przepinać brandu od zera przy skalowaniu.
Czy można zamówić platformę bez stylu firmowego?
Tak, platforma to niezależna usługa. Po jej wykonaniu można zamówić logo, styl firmowy i brandbook osobno.
Kto uczestniczy z strony klienta?
Założyciel lub osoba podejmująca decyzje strategiczne — do warsztatu i prezentacji. Również przydatna jest obecność marketera, jeśli jest w zespole.
W jakim formacie przekazywany jest wynik?
Dokument PDF do druku i prezentacji plus wersja do umieszczenia w wewnętrznym zasobach zespołu.
Co należy przygotować przed rozpoczęciem pracy?
Nie trzeba niczego specjalnie przygotowywać. Na warsztacie ustalamy wszystko o firmie, produkcie, publiczności, konkurencji i celach.
Stanisława S.
Zrobili więcej, niż się spodziewaliśmy, zrozumieli ideę i zademonstrowali zorganizowaną pracę w zespole. Wyrażam dużą wdzięczność w imieniu siebie i mojego zespołu. Projekt kierował Leonid Tytov.
Rekomenduję wszystkim, którzy się nacieszli wykonawców, którzy znikają przed terminem, i nieadekwatnych „designerów-geniusów”, którzy Cię w ogóle nie słyszą, a tworzą w duchu „ja tak widzę”.
Studio „Zerna”
Chłopaki naprawdę wiedzą, co znaczy orientacja na klienta. Logo jest po prostu niesamowite, naprawdę zapamiętujące się. Dziękuję im za wszystko. Wynik jest wrażliwy!
Gamine
Rekomenduję, kto chce zrobić opakowanie swojego biznesu, swojego społeczeństwa, swojego brandu, może odważnie skontaktować się z chłopakami ze Studia Sarhan Gromowa.
Oleksandr Peregudov
W szczególności podoba mi się, że wszystko Ci tłumaczą, ideę, koncept proporcji, czcionki; że jestem w stanie zrozumieć sam, z kim i z czym kojarzy się mój brand.
Oleg Graf
Pracujemy ze studią od 2020 roku, chłopaki zrobili nam doskonałe logo dla marki kosmetyków. Jesteśmy w uroku, nasze europejskie partnerzy też!!
Iryna K.
Opinie klientów o opracowaniu platformy brandowej i brandingu
To, co zazwyczaj zamawia się razem z platformą brandową
Zewnętrzne projektowanie
Otrzymujesz zespół doświadczonych projektantów do tworzenia naprawdę oryginalnego projektu. Pracujemy z szerokim zakresem branż i nie myślimy w szablonach. Spoglądamy na Twoje przedsiębiorstwo pod innym kątem, proponujemy nowe pomysły i nietypowe rozwiązania. I szybko je realizujemy.
Jeśli masz jeszcze pytania, po prostu zostaw zgłoszenie, a nasi specjaliści szczegółowo Cię skonsultują w formacie telefonu lub wideowywołania w wygodnym dla Ciebie czasie.
- Leonid TytowSozałożyciel agencji
- Nikol ZiminaKierownik ds. komunikacji
- Artyom HromowOpiekuje się kluczowymi klientami