Guarda il branding che creiamo nella showreel:
1000+
piattaforme del brand, stili aziendali e brandbook
14 anni
sul mercato, lavoriamo dal 2012
5 minuti
tempo medio di risposta a un'istanza
Gromov Branding in numeri
100%
piattaforma individuale
Cosa è incluso nello sviluppo della piattaforma del brand
Nucleo strategico
— Sostanza del brand
— Pubblico target e le sue motivazioni
— Missione
— Visione del futuro
— Valori del brand
Carattere e voce del brand
— Carattere del brand
— Codice archetipico del brand
— Tono della voce
— Messaggi chiave
Tutte le formulazioni vengono verificate tramite castdev con un pubblico reale. Non otterrai parole astratte senza conferma: solo ciò che realmente risuona con il tuo cliente.
Aiutiamo la squadra e i subappaltatori a comprendere la piattaforma.
Non sprecare tempo a spiegare: il documento parla da sé.
Non sprecare tempo a spiegare: il documento parla da sé.
Piattaforma pronta per l'implementazione
01
Documento in due formati — per la stampa e per le risorse interne della squadra
02
Linguaggio comprensibile senza linguaggio strategico — la squadra lo utilizza immediatamente
03
Supportiamo la presentazione della piattaforma per la squadra e i subappaltatori
04
La piattaforma si integra immediatamente come base del brand style, del sito e della pubblicità
Esempi di sviluppo della brand-platform
Il margine è aumentato del
- Castdev
- Interviste approfondite
- Piattaforma del brand
- Stile aziendale
- Sistemi modulari
- Tipografia del brand
- Codifica dei colori
- Confezione
- Brandbook
160 mil. ₽
Cosa abbiamo fatto:
Il volume delle vendite è cresciuto del
1,9 mld. ₽
Ci si è ottenuto:
Il margine è aumentato del
- Castdev
- Interviste approfondite
- Piattaforma del brand
- Sistema di branding a umbrella
- Stile aziendale
- Sistemi modulari
- Tipografia del brand
- Codifica dei colori
- Confezione
- Brandbook
112 mln. ₽
Cosa abbiamo fatto:
Il volume delle vendite è cresciuto del
1,8 mld. ₽
Ci si è ottenuto:
Discutere lo sviluppo della piattaforma del brand
Parlaci del tuo progetto — ti risponderemo entro 5 minuti e ti proporremo una soluzione in base al tuo budget.
Con la piattaforma del brand sarete in grado di costruire un'immagine coerente con associazioni stabili. Evocare le emozioni necessarie. Essere ricordati.
Creare un brand con carattere
03
La comunicazione coerente dei valori aumenta la fedeltà del pubblico, migliora la reputazione e porta le vendite a un nuovo livello.
Aumentare il flusso di clienti e la crescita dei profitti
01
Fisseremo i significati chiave in modo da poter formare in modo coerente un'immagine riconoscibile in ogni punto di contatto.
Aumentare la riconoscibilità
02
La piattaforma del brand aiuta a creare un legame emotivo tra il brand e i consumatori, contribuendo alla formazione della fedeltà e della fiducia verso il brand.
Distinguere dagli concorrenti
05
La presenza di una forte piattaforma di marca consente alla società di proteggere in modo efficace la propria marca e i suoi vantaggi unici contro la copia da parte dei concorrenti.
Protezione del brand
06
Un legame emotivo solido genera un alto livello di coinvolgimento e interesse. I clienti che amano la marca pongono la fedeltà al di sopra della razionalità.
Stabilire un contatto con il consumatore
04
Quali task risolve la piattaforma del brand
Perché la piattaforma può essere considerata una base affidabile per il brand
Come funziona?
- Analizziamo il mercato e la posizione dei concorrenti per non ripetere i loro significati
- Condurre interviste approfondite con i rappresentanti della vostra audience target
- Formulare ipotesi e verificarle con risposte reali prima di fissarle in un documento
Perché è importante?
Una piattaforma scritta senza verifica di solito ripete frasi comuni che ogni concorrente possiede: "qualità", "approccio personalizzato", "orientamento al cliente". Queste formulazioni non distinguono il brand e non aiutano il team a prendere decisioni.
Una piattaforma costruita su dati reali del mercato e dell'audience diventa uno strumento operativo: il team capisce perché sono state scelte proprio quelle valori e quel tono, e può fare riferimento al documento in qualsiasi nuova attività — dalla pubblicità al reclutamento di un dipendente.
Una piattaforma costruita su dati reali del mercato e dell'audience diventa uno strumento operativo: il team capisce perché sono state scelte proprio quelle valori e quel tono, e può fare riferimento al documento in qualsiasi nuova attività — dalla pubblicità al reclutamento di un dipendente.
Non inventiamo formulazioni "dal nulla" né le forziamo in un modello. Ogni tesi della brand-platform — dalla missione all'archetipo — passa attraverso un reale studio: analisi del mercato, studio dei concorrenti e conversazioni con la vostra audience target.
Se l'ipotesi di posizionamento non viene confermata nel customer development — non la inseriamo nel documento semplicemente perché suona bene. Nella piattaforma entrano solo quelle cose che realmente risuonano con le persone che compreranno il vostro prodotto.
Se l'ipotesi di posizionamento non viene confermata nel customer development — non la inseriamo nel documento semplicemente perché suona bene. Nella piattaforma entrano solo quelle cose che realmente risuonano con le persone che compreranno il vostro prodotto.
Cosa è una brand-platform?
La piattaforma del brand è un documento strategico che fissa l'essenza del brand: perché esiste, in cosa si distingue dai concorrenti e come dovrebbe parlare al pubblico. Non è una formalità creativa, ma uno strumento operativo su cui si basano designer, copywriter, marketer e dipendenti dell'azienda.
Una buona piattaforma del brand risolve tre compiti contemporaneamente:
Gli studi di McKinsey mostrano che le aziende con un forte brand, applicato in modo coerente, generano significativamente più ricavi rispetto ai concorrenti senza una strategia chiara. La piattaforma del brand non è un costo, ma un investimento con ritorno misurabile.
Una buona piattaforma del brand risolve tre compiti contemporaneamente:
- aiuta a distinguersi dai concorrenti
- forma un legame emotivo con il pubblico e costituisce la base per lo stile aziendale
- pubblicità e comunicazioni per anni a venire
Gli studi di McKinsey mostrano che le aziende con un forte brand, applicato in modo coerente, generano significativamente più ricavi rispetto ai concorrenti senza una strategia chiara. La piattaforma del brand non è un costo, ma un investimento con ritorno misurabile.
Elementi della piattaforma del brand
Sostanza del brand
Una frase che spiega perché il cliente dovrebbe scegliere proprio voi. Troviamo questa frase non grazie a un bel slogan, ma attraverso insight dei consumatori: ciò che è realmente importante per il vostro cliente nella scelta e in cosa siete più forti rispetto ai concorrenti. Senza questa frase, ogni dipartimento dell'azienda spiega il valore del prodotto a modo suo — e confonde il cliente.
Pubblico target
Non «donne tra 25 e 45» — questo non dice nulla alla squadra su come parlarci. Scopriamo le vere motivazioni, paure e abitudini attraverso il customer development: perché la persona sceglie voi e non il concorrente, cosa la ferma dall'acquisto, quali parole usa per descrivere il problema. Questo è il profilo che poi viene utilizzato sia dal marketer per la pubblicità, sia dal manager di vendita durante la chiamata.
Missione
Non un motto per il sito, ma un filtro per le decisioni. Una missione ben formulata risponde alla domanda «perché facciamo questo», quando la squadra sceglie tra due opzioni di sviluppo del prodotto. Aiuta anche a reclutare persone che condividono l'obiettivo dell'azienda, non solo a cercare qualsiasi lavoro.
Visione del futuro
Dove si muove il brand attraverso 3−5 anni — ambizioso, ma senza fantasia. La visione serve non per una bella presentazione agli investitori, ma perché le decisioni di oggi (quale prodotto lanciare, con chi collaborare) guidino l'azienda nella stessa direzione, e non in direzioni diverse ogni trimestre.
Valori del brand
Non sono qualità astratte e innovazioni di cui ogni seconda azienda si definisce. Troviamo principi concreti che il brand è realmente pronto a seguire anche in situazioni svantaggiose — per esempio, rifiutare un cliente redditizio se non rispetta gli standard. Sono questi valori che vengono ricordati e suscitano fiducia.
Carattere del brand
Se il brand è una persona con cui il cliente parla, quale è il suo carattere: un esperto serio o un aiutante amichevole, un ribelle audace o un professionista tranquillo? Il carattere definisce letteralmente tutto — dal modo in cui suona la pubblicità a se il brand scherza sui social.
Codice archetipico del brand
Le persone leggono gli archetipi del brand inconsciamente in pochi secondi — Eroe, Saggio, Ribelle, ragazzone glorioso. Un archetipo scelto correttamente crea riconoscimento e fiducia istantanei, prima ancora che il cliente abbia letto una sola parola sul prodotto. Un errore nell’archetipo e il brand si confligge con se stesso: un prodotto serio con una presentazione non seria perde la fiducia.
Tono della voce
Le regole che trasformano un insieme di testi in un unico voce del brand: scriviamo con «voi» o con «tu», è ammesso l'umorismo, frasi brevi o spiegazioni dettagliate. Senza questo documento ogni copywriter e fornitore scrive a modo suo — e il brand suona diverso nella newsletter, nella pubblicità e nella risposta al supporto a un cliente uguale.
In 5−10 minuti durante la chiamata analizzeremo quale piattaforma funzionerà e perché
Mostreremo 2−3 direzioni di posizionamento adatte al tuo business
Gratis | Senza impegni | Rispondiamo entro 5 minuti
Mostreremo 2-3 direzioni strategiche. Spiegheremo come funziona sul business
Indicheremo i tempi e il costo
Risponderemo a tutte le domande
Indicheremo i tempi e il costo
Risponderemo a tutte le domande
La piattaforma c'è. Ma funziona?
PROBLEMA
Il brand si sviluppa in modo stentato
Ogni decisione — logo, sito web, pubblicità — viene presa separatamente, senza logica comune
Alla fine la piattaforma c'è.
Effetto — non c'è.
Effetto — non c'è.
Il brand non si ricorda, il team continua a discutere sulla posizionamento, e le decisioni vengono prese come prima — a occhio
La squadra parla in lingue diverse
Il marketer pensa alle vendite, il designer alle estetiche, nessuno si accorda con la strategia
Il brand non viene ricordato
Senza una chiara posizionamento, il messaggio si perde tra i concorrenti
I nuovi dipendenti e i fornitori si ritrovano sempre a partire da zero
Non c'è un documento che spiega che tipo di brand è e come lavorarci
Raccogliamo la piattaforma come strumento operativo, non come documento per l'archivio
Per farla funzionare: definire una logica unica di decisioni, accelerare il lavoro della squadra e aiutare a vendere
Lavoriamo con aziende dove il risultato è importante, non solo le «formulazioni belle».
La brand-platform deve lavorare per il business e aumentare le vendite,
non essere un documento per l'archivio
SOLUZIONE
La squadra si riferisce a un unico documento per ogni decisione
Non serve più discutere ogni volta cosa va bene per il brand e cosa no
Meno iterazioni di approvazione
Il brand è riconoscibile ovunque — nella pubblicità, sul sito, nelle presentazioni
La soluzione esiste già — non serve inventarla ogni volta da capo
La fiducia cresce
I fornitori e i nuovi dipendenti capiscono subito come lavorare con il brand
Meno correzioni e spiegazioni all'inizio
Onboarding veloce
La posizionamento rafforza la percezione, non solo «suona bene»
Influisce sulla scelta del cliente
Vendere a un prezzo più alto è più semplice
I nuovi materiali vengono creati rapidamente senza domande inutili
La piattaforma fornisce criteri chiari — il designer e il copywriter sanno subito cosa è possibile e cosa no
Risparmio di tempo per il team
Cosa di solito ferma lo sviluppo della brand-platform
DIFFIDANZA
DIFFIDANZA
COME RISOLVIAIMO QUESTO
E se la piattaforma finisce sul tavolo e nessuno la userà?
✓ Consegna il documento in due formati
e lo presentiamo durante la presentazione, spiegando come implementare ogni sezione nel lavoro del team
Abbiamo già scritto missione e valori noi stessi — perché pagare un'agenzia?
✓ Verifichiamo le formulazioni attraverso il customer development
le controlliamo con un pubblico reale, non le lasciamo come frasi generiche
Come si utilizza tutto questo dopo il progetto?
✓ Raccogliamo un sistema comprensibile:
il documento e la presentazione che possono essere utilizzati senza di noi
E se il business cambierà e la piattaforma diventerà obsoleta?
✓ Il nucleo cambia raramente
Missione, valori e carattere — ciò che rimane stabile. Gli elementi tattici (tono della voce, messaggi) li rivediamo senza dover ristrutturare l'intera strategia
Chi si occuperà di assicurarsi che la piattaforma venga effettivamente utilizzata?
✓ Aiutiamo a costruire il controllo all'interno del team
Mostriamo come verificare i nuovi materiali in base alla piattaforma, per evitare che il brand si disperda col tempo
Quanto costerà davvero alla fine?
✓ Fissiamo volume e budget in anticipo
senza pagamenti nascosti durante il lavoro
Fasi di sviluppo della piattaforma del brand
Periodo totale: da 7 a 90 giorni lavorativi a seconda del pacchetto
Prima di iniziare lo sviluppo, raccogliamo un gruppo di lavoro da entrambe le parti: definiamo chi di voi sarà il portatore delle decisioni chiave, e chi di noi si occuperà di guidare la strategia, l'analisi e il design.
Distribuiamo ruoli e aree di responsabilità in modo tale che ad ogni fase sia chiaro chi prende le decisioni e chi è responsabile del risultato — senza perdere tempo in accordi.
Distribuiamo ruoli e aree di responsabilità in modo tale che ad ogni fase sia chiaro chi prende le decisioni e chi è responsabile del risultato — senza perdere tempo in accordi.
Risultato:
- Composizione del gruppo di lavoro da parte vostra e nostra
- Chi prende le decisioni finali sulle formulazioni
- Canali di comunicazione e formato delle riunioni regolari
- Calendario delle riunioni per l'intero periodo del progetto
Formazione della squadra
Perché la piattaforma rifletta il vero business e non le nostre supposizioni su di esso, organizziamo un workshop congiunto: da parte vostra — portatori della filosofia e dei valori dell'azienda (di solito il fondatore o il management di alto livello), da parte nostra — stratega e art director.
Durante il workshop formuliamo le attività aziendali, fissiamo i messaggi importanti per voi e definiamo la direzione per l'intero sviluppo futuro — così da non perdere settimane a causa di malintesi all'inizio.
Durante il workshop formuliamo le attività aziendali, fissiamo i messaggi importanti per voi e definiamo la direzione per l'intero sviluppo futuro — così da non perdere settimane a causa di malintesi all'inizio.
Insieme a te risponderemo alle domande chiave:
- A cosa serve l'esistenza dell'azienda e in quale direzione si muove?
- Cosa volete che i clienti provino durante l'interazione con il brand?
- Quali valori sono inamovibili per voi e quali potreste sacrificare al fine di ottenere una crescita?
- Quali task la piattaforma deve svolgere (crescita delle vendite, assunzioni, scalabilità)?
Workshop sulla brand-platform
Analizziamo il mercato e le aree di posizionamento già occupate dai concorrenti. Esaminiamo quali significati e valori trasmettono nella pubblicità, sui siti web e nei social media — per assicurare che la tua piattaforma non ripeta le formulazioni altrui e si distingua realmente dagli altri attori.
Inoltre esaminiamo le debolezze dei concorrenti: aree che dichiarano ma non confermano con azioni concrete — spesso questo rivela una nicchia libera per il posizionamento.
Inoltre esaminiamo le debolezze dei concorrenti: aree che dichiarano ma non confermano con azioni concrete — spesso questo rivela una nicchia libera per il posizionamento.
Risultato:
- Mappa del posizionamento del mercato — chi ha occupato cosa
- Concetti comuni dell'industria da evitare
- Aree di significato libere, non occupate dai concorrenti
- Punti di forza e debolezza dei principali attori
Studio dei concorrenti
Effettuiamo interviste approfondite — interventi personali con i membri della tua potenziale audience. Scopriamo non ciò che le persone dicono sul prodotto ideale in teoria, ma ciò che realmente influisce sulla loro scelta: motivazioni, paure, abitudini, criteri di confronto.
Segmentiamo l'audience e descriviamo il profilo del principale rappresentante del segmento target — di chi parla il brand in primo luogo.
Segmentiamo l'audience e descriviamo il profilo del principale rappresentante del segmento target — di chi parla il brand in primo luogo.
Risultato:
- Motivazioni reali e criteri di scelta dell'audience
- Paure e obiezioni che ostacolano l'acquisto
- Profilo del segmento chiave dell'audience
- Formulazioni con cui l'audience descrive da sola il proprio problema
Studio dell'audience target
Basandoci sui risultati dell'analisi del mercato, dei concorrenti e dell'audience, definiamo la strategia di posizionamento. Definiamo la sostanza del brand — quella frase che spiega perché il cliente dovrebbe scegliere proprio te.
Descrivere il carattere del brand: se il brand fosse una persona, come sarebbe nell'interazione con il cliente. Il carattere definisce il tono di tutta la comunicazione futura — dall'annuncio pubblicitario alla risposta nel servizio clienti.
Descrivere il carattere del brand: se il brand fosse una persona, come sarebbe nell'interazione con il cliente. Il carattere definisce il tono di tutta la comunicazione futura — dall'annuncio pubblicitario alla risposta nel servizio clienti.
Risultato:
- Il cuore del brand in una frase
- Posizionamento rispetto ai concorrenti
- Carattere e archetipo del brand
- L'emozione chiave che il brand dovrebbe evocare
Sviluppo della concezione della brand-platform
Raccogliamo tutti gli elementi — la sostanza del brand, la missione, i valori, il carattere, l'archetipo, il tono del voice — in un unico documento coerente. Formula i messaggi chiave del brand: cosa e come esso comunica in diverse situazioni e canali.
In questa fase controlliamo che tutti gli elementi della piattaforma siano logicamente collegati tra loro e non si contraddicano — ad esempio, che i valori dichiarati corrispondano all'archetipo e al tono del voice scelti.
In questa fase controlliamo che tutti gli elementi della piattaforma siano logicamente collegati tra loro e non si contraddicano — ad esempio, che i valori dichiarati corrispondano all'archetipo e al tono del voice scelti.
Risultato:
- Formulazioni finali della missione, della visione e dei valori
- Regole del tono del voice per diversi canali
- Messaggi chiave per la comunicazione con il pubblico
- Coerenza di tutti gli elementi della piattaforma tra loro
Raccolta dei significati della brand-platform
Presentiamo la piattaforma completa: mostriamo la logica di ogni decisione — da cosa ci siamo ispirati, cosa abbiamo verificato nella ricerca, perché abbiamo scelto proprio queste formulazioni e non altre.
Confermiamo le formulazioni finali nel documento insieme a voi e spieghiamo come utilizzare la piattaforma nel lavoro reale del team — nella definizione delle attività per il designer, nella stesura di testi pubblicitari, nella selezione di nuovi dipendenti.
Confermiamo le formulazioni finali nel documento insieme a voi e spieghiamo come utilizzare la piattaforma nel lavoro reale del team — nella definizione delle attività per il designer, nella stesura di testi pubblicitari, nella selezione di nuovi dipendenti.
Nella presentazione risponderemo insieme alle domande:
- Come utilizzare la piattaforma nelle attività quotidiane del team?
- Come spiegare la piattaforma ai nuovi dipendenti e ai collaboratori?
- Cosa fare se si presenta una situazione non descritta nel documento?
- Come mantenere l'aggiornamento della piattaforma durante la crescita dell'azienda?
Presentazione della brand-platform
Costo di sviluppo della brand-platform
In che forma viene fornita la brand-platform
File PDF:
- Documento completo della brand-platform
- Tutti gli elementi 8: sostanza del brand, missione, valori, carattere, archetipo, tono del voice
- Linee guida per l'applicazione nel lavoro del team
Cosa è incluso:
- Analisi completa del mercato e dei concorrenti
- Risultati del customer development con l'audience target
- Messaggi chiave per diversi canali di comunicazione
Per stampa e trasmissione in formato elettronico.
Per pubblicazione sui vostri risorse interne.
A cosa serve la brand-platform?
La brand-platform risolve più compiti contemporaneamente:
- Fissare una direzione unificata per tutte le decisioni del brand
- Accelerare il lavoro dei designer, marketeers e nuovi dipendenti
- Distinguere il brand dai concorrenti a livello di significato, non solo visivo
- Fondare le basi per lo stile e le comunicazioni del marchio
- Creare un legame emotivo con il pubblico
Quando il business ha bisogno di una piattaforma del marchio
Un marchio senza strategia funziona per la fortuna, non per le regolarità. Analizziamo il momento in cui una piattaforma del marchio smette di essere un desiderio e diventa una necessità.
Il fondatore è l'unico portatore del marchio
Ogni decisione — dal colore del pulsante a tono del post pubblicitario — passa attraverso una sola persona, perché solo lui «sente» che al marchio va bene. Se lui va in vacanza o assumerà un marketer — le decisioni iniziano a contraddirsi l'una con l'altra, perché non c'è logica fissata ovunque, tranne che nella sua testa.
Due fornitori consecutivi hanno realizzato due marchi diversi
Il designer ha realizzato un sito «costoso e sobrio», mentre il targetologo ha lanciato una pubblicità «a basso costo e con meme» — entrambi hanno ragione, perché nessuno ha dato loro regole comuni. Il cliente vede due marchi diversi nella stessa funzione di conversione e in fase di acquisto perde fiducia.
Stai crescendo verso le regioni o la franchising
Una nuova opportunità si apre in un'altra città — e il gestore del filiale ridefinisce il cartello e i post sui social network «a modo suo», perché semplicemente non ha alcun documento che spieghi il cuore del brand. Dopo un anno la catena avrà dieci versioni dello stesso brand, che visivamente e per significato si contendono l'uno con l'altro.
Un concorrente con un prodotto simile supera il livello di riconoscibilità
Il prodotto non è peggiore, il prezzo non è più alto, eppure i clienti per qualche motivo scelgono il concorrente. Spesso il problema non sta nel prodotto: il concorrente ha una chiara posizionamento, mentre il vostro è semplicemente un buon servizio senza una risposta chiara alla domanda «perché noi e non loro».
Una brand-platform che funziona a tutti i livelli
Per noi è importante che dopo il completamento del lavoro la piattaforma sia facile da utilizzare nelle attività quotidiane reali — e non sia necessario aprire un documento una volta all'anno prima di un ribranding.
Per questo non ci limitiamo a registrare le formulazioni, ma spieghiamo anche la logica di ogni decisione: perché è stato scelto proprio quell'archetipo, da dove è derivato proprio quel tono della voce, come applicare i valori durante l'assunzione, nella pubblicità, nelle trattative con i partner — e cosa fare se la situazione non è descritta chiaramente nel documento.
Per questo non ci limitiamo a registrare le formulazioni, ma spieghiamo anche la logica di ogni decisione: perché è stato scelto proprio quell'archetipo, da dove è derivato proprio quel tono della voce, come applicare i valori durante l'assunzione, nella pubblicità, nelle trattative con i partner — e cosa fare se la situazione non è descritta chiaramente nel documento.
Ogni progetto è un lavoro di squadra, dove ogni ruolo gioca una parte importante nella creazione di una brand-platform strategica e funzionale:
Brand-strateg
Conduce interviste con voi e la vostra audience, analizza il mercato e i concorrenti. Formula il cuore del brand, la missione, i valori e la posizione in modo tale che si basino su dati reali, non su supposizioni.
Direttore artistico
Supervisa lo sviluppo, tiene conto dell'integrità del progetto. Verifica che il carattere, l'archetipo e il tono della voce non si contraddicano tra loro e si integrino in un'unica immagine del brand.
Designer
Prepara il documento finale della piattaforma — lo formatta in modo che sia comodo da utilizzare nelle presentazioni, nel lavoro con i fornitori e all'interno del team.
Manager del progetto
Coordina il lavoro della squadra, controlla il rispetto dei termini e comunica con voi a ogni fase per garantire che tutti i compiti vengano eseguiti nei tempi e in conformità con le vostre richieste.
Chi sviluppa la brand-platform
Domande frequenti
Quanto costa lo sviluppo della piattaforma del brand?
Da 90 000 ₽ per il pacchetto base (sostanza del brand, missione, valori, carattere). Piattaforma completa con custom development — da 190 000 ₽. Piattaforma + stile grafico + brandbook su misura — da 490 000 ₽.
Quanto tempo impiega lo sviluppo?
Da 7 giorni per il pacchetto base fino a 90 giorni per lo sviluppo completo su misura.
In che cosa la piattaforma del brand si distingue dal brandbook?
La piattaforma del brand è un documento strategico: sostanza del brand, missione, valori, posizionamento. Il brandbook è un documento operativo: come utilizzare il logo, i colori, i caratteri. La piattaforma viene creata per prima e serve come base per il brandbook.
In che cosa la piattaforma del brand si distingue dalla strategia del brand?
La piattaforma fissa il nucleo del brand — chi è e come comunica. La strategia è uno strumento aziendale più ampio: analisi del mercato, posizionamento competitivo, piani per l'accesso al pubblico. Spesso la piattaforma è parte della strategia, ma può essere ordinata separatamente.
È necessaria una piattaforma del brand per le piccole imprese?
Sì, se si prevede una crescita sistematica: la piattaforma aiuta a prendere decisioni coerenti in tutti i momenti — dall'assunzione fino alla pubblicità — e non dover ridefinire il brand da zero durante la scalabilità.
Si può ordinare la piattaforma senza lo stile grafico?
Sì, la piattaforma è un servizio autonomo. Dopo di essa si può ordinare il logo, lo stile grafico e il brandbook separatamente.
Chi partecipa da parte del cliente?
Il fondatore o la persona che prende decisioni strategiche — per il workshop e la presentazione. È utile anche la partecipazione di un marketer, se presente nella squadra.
In quale formato viene consegnato il risultato?
Documento PDF per la stampa e le presentazioni più una versione per la pubblicazione su risorse interne della squadra.
Cosa bisogna preparare prima di iniziare il lavoro?
Non è necessario preparare nulla in particolare. Durante il worksho si chiariscono tutti i dettagli sulla compagnia, il prodotto, il pubblico target, i concorrenti e gli obiettivi.
Stanislava S.
Hanno fatto più di quanto ci si aspettasse, si sono appassionati all'idea e hanno dimostrato un lavoro coordinato in team. Esprimo un grande ringraziamento da parte mia e del mio gruppo. Il progetto è stato guidato da Leonid Titov.
Consiglio a tutti coloro che si sono stufati di esecutori che scompaiono prima della scadenza e di "designer-geni" inadeguati che non ti ascoltano affatto, ma creano nel modo "vedo così".
Agenzia «Zerna»
I ragazzi sanno esattamente cosa significa orientamento verso il cliente. Il logo è semplicemente straordinario, davvero memorabile. Grazie a loro per tutto. Il risultato è impressionante!
Gamine
Consiglio chiunque desideri realizzare l'imballaggio del proprio business, del proprio community, del proprio brand di rivolgersi senza esitazioni ai ragazzi della Studio Sarhan Gromov.
Alessandro Peregudov
Mi piace particolarmente il fatto che spiegano tutto, l'idea, la concezione della proporzione, i tipi di carattere; che io stesso capisca cosa rappresenti il mio brand, con cosa e con chi lo associi.
Oleg Graf
Lavoriamo con la studio dal 2020 anno, i ragazzi hanno realizzato per noi un eccellente logo per un brand cosmetico. Siamo entusiasti, anche i nostri partner europei lo sono!!
Irina K.
Recensioni dei clienti sulla creazione della brand-platform e del branding
Cosa viene solitamente ordinato insieme alla brand-platform
Design outsourcing
Ricevi un team di designer esperti per la creazione di un design davvero originale. Lavoriamo con un ampio pool di industrie e non pensiamo in modo standard. Guarderemo il tuo business da un angolo diverso, proporremo nuove idee e soluzioni non convenzionali. E le realizzeremo rapidamente.
Se hai delle domande, basta compilare una richiesta e i nostri esperti ti consiglieranno in dettaglio nel formato di una chiamata telefonica o video in un orario comodo per te.
- Leonid TitovCo-fondatore dell'agenzia
- Nicole ZiminaDirettore per le comunicazioni
- Artem GromovSupporta i clienti chiave